職位描述
績效管理員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
1.實施制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，完善暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；
2.規(guī)范和完善績效與薪酬激勵等管理制度；
3.根據(jù)部門規(guī)劃，組織和指導(dǎo)制定，編制職位說明書；
4.編制年中和年度績效考核方案和程序，試用期考核方案并組織實施；
5.制定切合公司實際的薪酬和福利制度、合理的薪酬結(jié)構(gòu)；
6.合理規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險、協(xié)調(diào)公司和員工關(guān)系、勞動爭議處理及應(yīng)對勞動部門的監(jiān)察、審計；
7.和外部人才機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及本地勞動部門、社保局保持良好的合作關(guān)系；
崗位要求：
1、大學(xué)專科（含）以上 人力資源管理、會計、管理類專業(yè)
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉國家法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識，熟練運用各種辦公室軟件 良好的管理能力
工作地點
博羅縣建誠恒瑞(惠州市)電子有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/招聘專員
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四川建誠智造科技有限公司信息系統(tǒng)集成服務(wù)；通信設(shè)備制造；輸配電及控制設(shè)備制造；光伏設(shè)備及元器件制造；電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬切削加工服務(wù)；模具制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)設(shè)計服務(wù)
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