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招聘崗位：綜合事務(wù)專員（7500-9000）
崗位職責?：
1.行政事務(wù)處理：負責公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與落實，包括但不限于辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)登記與維護、文件資料的整理歸檔（紙質(zhì)與電子），確保行政工作高效運轉(zhuǎn)；
?2.董事會股東會管理：年度“董、監(jiān)、股東三會”的召開及會后資料整理；
3.各類行政文件的起草、審批、上會；
4.招投標管理：招標文件起草、招標公司對接、項目開標、整理文件、上會；
5.合同管理：談判、起草、內(nèi)審、提交審批、簽訂、合同款項支付、歸檔、整理；
6.項目申報：國家級、自治區(qū)級各類項目申報；
7.后勤保障服務(wù)：統(tǒng)籌公司后勤保障工作，涵蓋員工食堂餐食質(zhì)量監(jiān)督、辦公環(huán)境清潔與安全檢查、車輛調(diào)度協(xié)調(diào)，及時解決員工在辦公環(huán)境與后勤服務(wù)方面的需求；
8.跨部門協(xié)調(diào)溝通：作為各部門間的溝通橋梁，協(xié)助推進跨部門協(xié)作項目，及時傳遞信息、跟進進度，協(xié)調(diào)解決協(xié)作過程中的問題，保障項目順利推進；
9.對外事務(wù)對接：負責與外部相關(guān)單位（如政府部門、合作供應(yīng)商等）的日常對接，處理工商注冊變更、資質(zhì)年檢、物業(yè)費用結(jié)算等事務(wù)，維護良好的外部合作關(guān)系；
10.其他臨時事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)工作，具備靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力；
任職要求?：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，25-35周歲，2-3年綜合事務(wù)、行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.能力要求：?
具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能合理安排多項事務(wù)，確保工作有序推進；?
擁有良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，善于傾聽需求，能高效對接內(nèi)外部人員；?
熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基本的文檔撰寫與數(shù)據(jù)整理能力；?
具備較強的責任心與執(zhí)行力，工作細致嚴謹，能主動承擔工作任務(wù)，高效完成目標。?
3.素質(zhì)要求：具備良好的服務(wù)意識與團隊合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有較強的抗壓能力與問題解決能力。