一、核心崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成：根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略，圍繞高爾夫室內(nèi)模擬器制定區(qū)域年度銷售計劃及階段性目標，分解至銷售團隊、渠道伙伴及門店運營端，確保完成產(chǎn)品銷售額、市場占有率等核心指標；定期復盤銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢及競品動態(tài)及時優(yōu)化產(chǎn)品銷售策略。
2、團隊建設與管理：搭建并管理區(qū)域銷售團隊，負責招聘、培訓、考核及激勵，重點強化團隊對室內(nèi)模擬器產(chǎn)品知識的專業(yè)認知，提升團隊銷售轉(zhuǎn)化能力；定期組織團隊會議、業(yè)務培訓等。
3、客戶開發(fā)與維護：重點開拓高爾夫球場、練習場、高端社區(qū)、企業(yè)會所、酒店等室內(nèi)模擬器 To B 合作客戶，同時挖掘高凈值個人客戶（To C），主導合作談判與簽約，維護核心客戶滿意度；
4、市場拓展與品牌推廣：調(diào)研區(qū)域市場對室內(nèi)模擬器的需求痛點及門店消費場景偏好，挖掘潛在銷售與拓展機會；協(xié)同市場部門落地區(qū)域營銷活動，提升品牌在當?shù)厥袌龅闹扰c美譽度。
5、跨部門協(xié)同：與產(chǎn)品部門反饋區(qū)域市場對模擬器功能、配置的需求建議，與運營部門同步門店運營數(shù)據(jù)及優(yōu)化需求，保障產(chǎn)品銷售工作順暢推進。
二、任職資格要求
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、體育產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求：5 年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上大區(qū)銷售管理經(jīng)驗，具備高爾夫行業(yè)（尤其室內(nèi)模擬器、球場 / 練習場運營）或連鎖門店拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉對應區(qū)域市場的消費群體特征、商業(yè)地產(chǎn)布局、高爾夫行業(yè)資源分布者加分。
3、核心能力：具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導及商務談判能力；對設備產(chǎn)品銷售與連鎖門店拓展有深刻理解，有較強的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力；抗壓能力強，能適應高頻區(qū)域出差。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)操守與團隊協(xié)作精神，認同高爾夫行業(yè)文化及 After18門店品牌理念，有強烈的目標感與開拓精神。