1.根據(jù)原始資料,審核并編制會(huì)計(jì)憑證,完成公司及下屬 各分公司財(cái)務(wù)總賬、明細(xì)賬,月度、季度、年度納稅申 報(bào),節(jié)稅(降稅)籌劃;
2.分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表,季度、年度運(yùn) 營(yíng)成本&利潤(rùn)分析;
3.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況完成季度預(yù)算編制,督導(dǎo)執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)公司各部門費(fèi)用報(bào)銷審核,健全優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制 度,督導(dǎo)執(zhí)行質(zhì)量;
5.督導(dǎo)出納工作,完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工食堂