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1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3、執(zhí)行招聘，管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
4、負責管理人力資源相關文件和檔案。
5、公司內(nèi)的水電繳納，辦公用品等購買等行政工作
任職資格：
1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。