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更新于 6月4日

增材工藝工程師

7000-8000元
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料工藝設(shè)計(jì)
〖崗位三〗增材工藝工程師: 1、負(fù)責(zé)激光選區(qū)熔化成形工藝設(shè)計(jì),制定合理工序,完成工藝規(guī)程和PCP并存檔 2、負(fù)責(zé)增材制造零件建立料號、搭建BOM、上傳工藝路線 3、負(fù)責(zé)工序、工藝規(guī)程、生產(chǎn)訂單等相應(yīng)變更 4、跟產(chǎn)在制零件,輔助現(xiàn)場解決制造問題 5、根據(jù)上級安排,開發(fā)激光成形工藝參數(shù)等 【要求】18-40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,無違法犯罪記錄,3年以上增材工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉UG等工藝相關(guān)編程軟件,熟悉機(jī)加工JG類產(chǎn)品特性,具有縝密的思維邏輯能力,很好的計(jì)劃和指導(dǎo)能力、以及現(xiàn)場實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 較強(qiáng)的表達(dá)、協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜事物和解決問題的能力 ___________________ 【工資待遇】綜合薪資6000-8000元(薪資構(gòu)成固定工資+績效工資+各類補(bǔ)助津貼),10號開資 【工作時(shí)間】長白班:早8.30-17.30 【福利待遇】入職五險(xiǎn)一金 【吃住通勤】提供食堂(福利性質(zhì)60%報(bào)銷),無住宿通勤 【工作地點(diǎn)】渾南區(qū)五三街道新島街 「注意事項(xiàng)」需要體檢,公司安排直接報(bào)銷 「面試時(shí)間」報(bào)名提供電子版簡歷

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽融創(chuàng)精密制造有限公司碧水河南路泰萊白金灣南側(cè)約140米

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽融創(chuàng)精密制造有限公司
  • 公司地址: 沈陽市渾南區(qū)碧水河南路泰萊白金灣南側(cè)約140米沈陽融創(chuàng)精密制造有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

邢女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo沈陽益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊資金200萬元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽,為全國各類企業(yè)和勞動(dòng)者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素,通過對政策的解讀與把控、對市場環(huán)境的充分敏感、對人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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