崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運力招聘團(tuán)隊的日常管理,團(tuán)隊人員選拔及團(tuán)隊HC編制管理;
2、基于業(yè)務(wù)部門的招聘需求與各部門團(tuán)隊協(xié)同工作;
3、從日,周,月維度對團(tuán)隊成員目標(biāo)制定與達(dá)成進(jìn)行跟蹤復(fù)盤;
4,對于招聘資源進(jìn)行統(tǒng)計分析,檢核賬號及資源渠道的使用情況并進(jìn)行效果評估;
5,對接合作三方,全國三方供應(yīng)商的走訪,調(diào)研,有效進(jìn)行三方渠道拓展,負(fù)責(zé)三方賬單的核對與結(jié)算;
崗位要求:
1,有即時配送,物流或人力外包等行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,人才帶教,培養(yǎng)等管理知識;
3,熟悉招聘軟件,辦公自動化能力強,熟悉基礎(chǔ)函數(shù)使用;
4,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理專業(yè)優(yōu)先。