崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商開發(fā)與準(zhǔn)入管理
1）參與新供應(yīng)商的尋源、技術(shù)評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)審核，主導(dǎo)潛在供應(yīng)商的質(zhì)量體系與制程能力評(píng)審，出具審核報(bào)告并跟蹤整改。
2）負(fù)責(zé)新物料（尤其是電芯、BMS、PCS、結(jié)構(gòu)件、線束等）的樣品承認(rèn)，組織測(cè)試與驗(yàn)證，審批《零件批準(zhǔn)報(bào)告》。
2. 供應(yīng)商過(guò)程監(jiān)控與改進(jìn)
1）對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程審核，監(jiān)控其關(guān)鍵工藝（如分容、焊接、涂布）、質(zhì)量控制點(diǎn)及變更管理。
2）推動(dòng)供應(yīng)商建立質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析其制程不良數(shù)據(jù)，督促其進(jìn)行根本原因分析及持續(xù)改進(jìn)。
3）主導(dǎo)或參與供應(yīng)商的8D問(wèn)題解決流程，驗(yàn)證糾正措施的有效性。
3. 來(lái)料質(zhì)量控制與問(wèn)題處理
1）制定和完善關(guān)鍵物料的來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并培訓(xùn)QC，參與驗(yàn)貨。
2）主導(dǎo)處理來(lái)料檢驗(yàn)異常、產(chǎn)線投料異常及售后端與物料相關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理，推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析并落實(shí)改進(jìn)。
3）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的索賠、處罰與改進(jìn)跟蹤。
4. 供應(yīng)商績(jī)效管理與關(guān)系維護(hù)
1）建立供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量、交期、服務(wù)等KPI，并實(shí)施分級(jí)管理。
2）組織定期/不定期的供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，建立互利共贏的供應(yīng)商關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行或新能源企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、原則性強(qiáng)：能堅(jiān)守質(zhì)量底線，具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
4、問(wèn)題解決能力：邏輯清晰，能主導(dǎo)復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與解決。
5、適應(yīng)性強(qiáng)：能適應(yīng)一定頻率的供應(yīng)商出差。