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更新于 12月6日

電商服裝商品經(jīng)理(服飾類)

1-1.8萬(wàn)
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)采購(gòu)管理服裝/紡織/皮革電子商務(wù)零售/批發(fā)
目前品類:男女內(nèi)衣、保暖、文胸
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),執(zhí)行全年商品運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2.各季度訂貨會(huì)議、采購(gòu)分析數(shù)據(jù)、單店鋪貨菜單;
4.分析商品銷售及庫(kù)存數(shù)據(jù)、預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)、庫(kù)存合理周期管理、月度主銷分析調(diào)整、月度滾動(dòng)預(yù)算等提出預(yù)警方案以及促銷調(diào)整計(jì)劃;
5.月度周期性跟進(jìn)商品指標(biāo)(商品售罄率、毛利率、活動(dòng)、銷存、周轉(zhuǎn)、商品策略及主推等)各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6.管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析、貨品跟進(jìn)、店鋪調(diào)撥、歸并、貨品流向、商品上市退倉(cāng)等管理問(wèn)題提出預(yù)警和決策,每周定期召開(kāi)商品數(shù)據(jù)分析會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議;
7.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域商品的組織與采買;
8.不定期巡視終端零售市場(chǎng)、了解市場(chǎng)商品環(huán)境店鋪需求、對(duì)本品牌與商品結(jié)構(gòu)、促銷、款式等分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上鞋服行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉零售終端運(yùn)作模式,善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,掌握職責(zé)中所涉及的行業(yè)基本知識(shí)。

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)中勝大廈高樓11樓

職位發(fā)布者

林女士/HRM

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奧莉集團(tuán)自2014年在國(guó)際商貿(mào)之都義烏成立以來(lái),我們深耕內(nèi)衣產(chǎn)業(yè),圍繞電商運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈整合、品牌孵化等領(lǐng)域,以(專業(yè)、創(chuàng)新的理念)滿足市場(chǎng)需求,始終走在行業(yè)前沿。憑借對(duì)電商產(chǎn)業(yè)未來(lái)的無(wú)限熱忱與堅(jiān)定執(zhí)著,不斷貢獻(xiàn)智慧和力量,向高峰邁進(jìn)。奧莉電商以“引領(lǐng)內(nèi)衣行業(yè)、提升客戶幸福感、實(shí)現(xiàn)共生價(jià)值”的企業(yè)使命,“2030年成為浙江地區(qū)內(nèi)衣行業(yè)電商銷售NO.1”的企業(yè)愿景。從創(chuàng)辦至今,依托供應(yīng)鏈與品牌運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)了年復(fù)合增長(zhǎng)率近200%。奧莉秉承以可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為核心的經(jīng)營(yíng)理念,懷揣擁抱變化的思想,踐行以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,致力于實(shí)現(xiàn)個(gè)人+平臺(tái)共生價(jià)值的生態(tài)鏈,努力為員工打造最佳的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。2018年,我們?cè)陔娚讨己贾菰O(shè)立了運(yùn)營(yíng)公司,并計(jì)劃通過(guò)合伙人機(jī)制不斷拓展合作網(wǎng)絡(luò)。我們實(shí)行總裁領(lǐng)導(dǎo)下的分層管理制度,確保各系統(tǒng)、各部門高效協(xié)作,共同推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。同時(shí),我們每年投入大量資源用于打造業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)系統(tǒng),提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力與自身管理能力。在人才培養(yǎng)方面,我們給予高度重視,建立了業(yè)務(wù)、專業(yè)、管理三大發(fā)展職序。并通過(guò)科學(xué)的薪酬制度,以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇,激勵(lì)員工充分發(fā)揮潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。此外,我們每年還積極引入外部?jī)?yōu)秀咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)、提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、并打造內(nèi)部培訓(xùn)體系,助力員工不斷成長(zhǎng)。
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