工作地點：廣東惠州博羅縣金龍大道1399號
1、工資結構：工資（如按10k計算）+加班工資（36h≈3k）+年終獎+各種補貼。
2、行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇，每年4月薪酬調整。
3、簽訂合同即交五險一金，試用期二個月。
4、周末雙休，享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產育假等假期。
5、極其重視員工的發(fā)展空間，有明確的各職位的發(fā)展路線和職級調整機會。
6、免費員工體檢、高標3-5天的省內外或境外旅游。
基本要求：
1、本科及以上學歷，電子信息/通訊及自動化相關等相關專業(yè)。
2、3年及以上相關工作經驗。
3、33歲及以下。
崗位要求：
1、具有3年以上協(xié)立/TRI等市場主流ICT/FCT/DCT測試設備維護經驗，并擁有P板相關測試程序制作與治具設計經驗，熟悉Labview測試平臺操作及治具工程變更管理流程。
2、掌握測試行業(yè)常用的模擬與數字電路設計知識；熟悉主流單片機系統(tǒng)的硬件設計；能熟練使用中望CAD等3D/2D設計軟件。
崗位職責：
1.負責新機種導入： 獨立負責新機種的ICT/FCT測試全流程開發(fā)，包括測試方案評估、測試程序編寫、測試治具與功能板卡的設計、圖紙輸出、制造跟進、調試及最終驗收；
2.負責量產ICT/FCT測試設聯(lián)變更引發(fā)的測試程序更新，確保程序與產品版本同步；
3.負責對量產及售后不良品進行深入的失效分析，定位測試盲區(qū)，并實施治具改造或程序優(yōu)化，持續(xù)提升測試覆蓋率；
4.負責持續(xù)優(yōu)化ICT/FCT測試方法與流程，致力于降低測試節(jié)拍；
5.負責通過數據分析和治具持續(xù)性改善，降低ICT/FCT測試的誤報率，提升產線效率；
6.負責編寫和維護設備操作規(guī)范、測試程序制作指導書、治具設計規(guī)范等技術文檔，建立并完善測試的知識庫與經驗庫；
7.負責測試設備選型、評估及后期設備導入、安裝、調試、驗收等。