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工作內(nèi)容：
1、能源管理體系建設(shè)：制定企業(yè)能源管理策略，推動(dòng)ISO 50001體系認(rèn)證及持續(xù)改進(jìn)；
2、監(jiān)控能源消耗數(shù)據(jù)（如電力、蒸汽、天然氣），分析能效瓶頸并提出優(yōu)化方案；
3、評(píng)估新技術(shù)可行性，主導(dǎo)節(jié)能項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施與效果驗(yàn)證；
4、跟蹤國(guó)家及地方能源政策（如碳達(dá)峰、電價(jià)改革），制定應(yīng)對(duì)措施；
5、 確保能源使用符合環(huán)保法規(guī)，配合完成清潔生產(chǎn)審核及碳交易相關(guān)工作；
6、與生產(chǎn)、設(shè)備部門(mén)合作，優(yōu)化生產(chǎn)流程中的能源分配； 參與新項(xiàng)目能源評(píng)審，從設(shè)計(jì)階段嵌入節(jié)能理念。
7、利用數(shù)字化工具（如能源管理平臺(tái)）提升監(jiān)控效率與數(shù)據(jù)可視化水平；編制能源審計(jì)報(bào)告及節(jié)能規(guī)劃，定期向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
崗位要求：
1、能源管理、動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)正直；
3、熟練使用Office辦公軟件；
4、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪酬福利：
五險(xiǎn)一金、公司體檢、提供食宿、定期培訓(xùn)、節(jié)日禮金、年終福利等
發(fā)展通道：
1、專(zhuān)業(yè)A序列--行業(yè)專(zhuān)家--專(zhuān)業(yè)人才孵化
2、技術(shù)P序列--技術(shù)研發(fā)--專(zhuān)家培育計(jì)劃
3、管理M序列--公司高管--卓越領(lǐng)導(dǎo)力班級(jí)
工作地址：江西省宜春市宜豐縣工業(yè)園78號(hào)龍?bào)磿r(shí)代