1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工藝部門的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)工藝部所有日常事務(wù)管理，確保部門行政、事務(wù)流程順暢有序；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃和考核本部門成員，推進(jìn)本部門人員梯隊建設(shè)，滿足部門人才發(fā)展需求；
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，為部門工作開展提供明確依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)本部門任務(wù)目標(biāo)的分解工作，將整體目標(biāo)落實到具體崗位與個人；
6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工藝文件的匯總和臺賬工作，保障文件管理規(guī)范可追溯；?

7、負(fù)責(zé)本部門年度培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)計劃的策劃，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力；

8、負(fù)責(zé)校審批技術(shù)工藝規(guī)程等技術(shù)文件，必要時組織驗證和評審，確保文件的準(zhǔn)確性與可行性；
9、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)線布局和優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與空間利用率；
10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)團(tuán)隊的技術(shù)支持和培訓(xùn)，并制定本部門的培訓(xùn)計劃，助力生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)落地；
11、負(fù)責(zé)定期組織審查和更新現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，評估生產(chǎn)設(shè)備，優(yōu)化工藝參數(shù)等工作，持續(xù)提升工藝水平；
12、負(fù)責(zé)組織和突破現(xiàn)有工藝難題，必要時組織和實施工藝驗證與試驗，解決生產(chǎn)工藝核心問題；

13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的溝通，保障部門間工作銜接順暢；
14、負(fù)責(zé)與研發(fā)、采購、質(zhì)量管理等部門的溝通協(xié)調(diào)，解決產(chǎn)品設(shè)計與工藝沖突的問題，推動產(chǎn)品順利量產(chǎn)；

15、制定工藝發(fā)展規(guī)劃與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動工藝優(yōu)化，組織工藝培訓(xùn)與標(biāo)準(zhǔn)落地；

16、工藝文件符合設(shè)計要求與技術(shù)規(guī)范，執(zhí)行工藝驗證流程，確保符合安全環(huán)保要求。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，機械工程、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，35歲以下優(yōu)先；

3、工程師及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；

4、精通產(chǎn)品工藝設(shè)計與優(yōu)化，熟悉工藝文件編制，強團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作能力；

5、具備創(chuàng)新思維與決策力，認(rèn)同企業(yè)文化；
6、熟練操作CAD等專業(yè)軟件及Office，背景調(diào)查合格。