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1、負責上先（天津）食品公司人力資源招聘、培訓工作；

2、負責上先（天津）食品公司員工勞動事務管理；

3、負責上先（天津）食品公司日常行政事務管理；

4、負責公司內部各部門及對外關系的溝通協(xié)調。

任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上生產人力資源相關管理工作經驗； 3、性格開朗，外向，友善，具備積極的工作態(tài)度和良好的人際溝通技巧； 4、工作細心，認真負責，能承受較大的工作壓力，有良好的團隊協(xié)調、溝通及管理能力。