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崗位工作重點
（一）制定并執(zhí)行門店年度、季度、月度經(jīng)營計劃，確保達成公司下達的銷售、毛利、費用控制、損耗控制等核心財務(wù)指標(biāo)。
（二）負責(zé)深入分析銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)、毛利結(jié)構(gòu)等，發(fā)現(xiàn)機會與問題，制定并實施改善行動計劃。
（三）全面負責(zé)門店各層級員工的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、績效管理、激勵與保留，營造積極、高效、團結(jié)的工作氛圍。
（四）確保門店嚴格執(zhí)行公司制定的各項營運標(biāo)準(zhǔn)、流程、政策和程序（包括但不限于商品管理、庫存管理、收貨/退貨、收銀、防損、安全、衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等）
（五）處理重大顧客投訴和突發(fā)事件，維護門店聲譽。收集和分析顧客反饋，推動服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進。
（六）作為門店安全與損耗控制的第一責(zé)任人，全面負責(zé)門店的消防安全、食品安全、員工及顧客的人身安全、資產(chǎn)安全。
崗位產(chǎn)生原因（崗位價值）
1、基于目前公司中層干部年齡較大，后備不足的情況，為公司儲備核心管理崗位。
2、提升公司門店經(jīng)營能力，提升整理門店綜合創(chuàng)利能力。"
任職資格
年齡 40歲以內(nèi)
學(xué)歷 本科及以上
工作年限 5年以上
專業(yè)資格 無
知識技能 數(shù)據(jù)分析能力、品類運營能力
關(guān)鍵經(jīng)歷 擁有盒馬、永輝、山姆等優(yōu)秀連鎖零售公司的門店管理經(jīng)驗
勝任力（3項） 學(xué)習(xí)能力、全局性思維、社交能力
個性特質(zhì)（3項） 前瞻性、理性的、抗壓性
成就導(dǎo)向 愿為自己設(shè)立高目標(biāo)并努力實現(xiàn)，樂于抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)。
職業(yè)興趣 對零售行業(yè)及實體業(yè)態(tài)有濃厚興趣