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更新于 5月13日
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財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
  • 南昌南昌縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理集團公司財務(wù)/審計/稅務(wù)家具/家居/家電
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與公司高層決策，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行財務(wù)管理策略，確保財務(wù)目標與公司總體戰(zhàn)略目標相協(xié)調(diào)。 - 財務(wù)管理體系構(gòu)建：建立和完善財務(wù)管理體系，包括會計政策、內(nèi)部控制制度、風(fēng)險管理機制等，確保財務(wù)運作高效、合規(guī)。 - 財務(wù)管理與報告：組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期向董事會和管理層提供財務(wù)報告和管理分析，解釋財務(wù)數(shù)據(jù)，揭示經(jīng)營狀況和潛在風(fēng)險。 - 資金管理：負責公司資金的籌集、運用與管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，確保公司有足夠的流動資金支持日常運營，并對投資項目進行財務(wù)評估，提升資金使用效率。 - 稅務(wù)籌劃與合規(guī)：制定稅務(wù)籌劃策略，合理降低稅負，與稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通，確保公司稅務(wù)合規(guī)。 -成本控制與盈利分析：主導(dǎo)成本控制和盈利性分析工作，通過成本優(yōu)化措施提高盈利能力，參與定價策略的制定。 - 風(fēng)險控制與審計：建立風(fēng)險預(yù)警機制，識別并評估潛在的財務(wù)風(fēng)險，組織內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和完整性。 - 團隊管理與人才培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，負責團隊建設(shè)、培訓(xùn)與發(fā)展，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率，營造積極的工作氛圍。 - 投資者關(guān)系與融資：與投資者、銀行及其他金融機構(gòu)建立良好關(guān)系，負責公司的融資活動，包括債務(wù)和股權(quán)融資，維護公司信用等級。 - 合規(guī)與監(jiān)管：確保公司遵守所有相關(guān)的財務(wù)法律、法規(guī)及行業(yè)標準，包括上市公司財務(wù)信息披露要求等。

工作地點

南昌南昌縣江西金摯控股有限公司2樓人力資源辦公室

職位發(fā)布者

潘思思/人力BP

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公司Logo江西金摯控股有限公司
金摯平臺始創(chuàng)于2014年，從誕生的那一刻起“摯誠所至、金石為開”的基因已經(jīng)在金摯人心里生根發(fā)芽！“友誼、誠摯、奮斗、夢想”，它賦予了金摯強大的生命力,金摯人“以夢為馬，折骨為刀”，經(jīng)過九年的磨礪、沉淀和市場洗禮，現(xiàn)已發(fā)展成為一家整體涵蓋大小家電貿(mào)易、暖通系統(tǒng)工程、自主品牌營運、物流供應(yīng)鏈管理、互聯(lián)網(wǎng)項目孵化、風(fēng)險控股投資等六大系統(tǒng)暨新興“生態(tài)型”項目的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新型平臺公司。金摯平臺以“引領(lǐng)行業(yè)潮流、提供貼心服務(wù)、創(chuàng)造幸福生活”為愿景，在行業(yè)發(fā)展中不斷創(chuàng)新，攻艱克難，服務(wù)用戶、服務(wù)團隊、服務(wù)行業(yè)。把“打造全國第一聯(lián)創(chuàng)平臺”作為使命，以用戶體驗為核心，不斷完善、融合，實現(xiàn)“人”、“品”、“效”的全域細化。樹立“承擔、協(xié)作、超越”的核心價值觀，培養(yǎng)擅自省、有擔當、行利他、敢突破的新商業(yè)思維。磨礪一支擁有“我為我們共同的事業(yè)而努力”的團隊觀，敢打仗、能打仗、會打仗、打勝仗的優(yōu)秀隊伍！現(xiàn)平臺旗下?lián)碛?8家分公司/事業(yè)部，橫跨西南，華東，華中，華北區(qū)域；整體團隊超過兩百人；所經(jīng)營產(chǎn)品涵蓋電視、家用空調(diào)、中央空調(diào)、冰箱、洗衣機、電視、家用空氣能、商用空氣源熱泵、新風(fēng)系統(tǒng)、廚房電器、凈水設(shè)備、空氣凈化設(shè)備等；2023年，平臺啟動外貿(mào)運營，新媒體運營，新項目運營，進一步優(yōu)化運營發(fā)展方向，多觸角多方向開辟全新領(lǐng)域的耕耘建設(shè)，進一步朝著二五計劃收官之年大步邁進！金摯以人為核心競爭力，以創(chuàng)新型的人才循環(huán)戰(zhàn)略和全員分配機制為基礎(chǔ)，以打造全國第一聯(lián)創(chuàng)平臺為使命，不斷吸納人才，共創(chuàng)發(fā)展!
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