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更新于 6月5日

新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

1.7-2.5萬(wàn)
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

動(dòng)力電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)新能源
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)總成開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品定義、原理設(shè)計(jì)、系統(tǒng)模塊集成; 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池功能性能目標(biāo)達(dá)成,指導(dǎo)各層級(jí)工程師,完成電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包含BMS功能要求制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求、電池系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)、熱管理設(shè)計(jì)要求、電氣設(shè)計(jì)等,確定電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)對(duì)電池系統(tǒng)需求及DV/PV等技術(shù)文件進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)審; 4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池產(chǎn)品信息的統(tǒng)計(jì)及維護(hù)管理,制定及維護(hù)電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程; 5、承擔(dān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/知識(shí)管理/質(zhì)量體系文件/業(yè)務(wù)流程等的編/撰寫工作; 6、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)總成技術(shù)發(fā)展方向和子系統(tǒng)集成深度的分析研究及開(kāi)發(fā)應(yīng)用; 7、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題分析及解決,并對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行跟蹤評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn); 8、負(fù)責(zé)牽頭完成電池系統(tǒng)重點(diǎn)/重大技術(shù)開(kāi)發(fā)及攻關(guān)項(xiàng)目。 工作要求 1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上; 2、專業(yè)要求:車輛工程、機(jī)械,控制工程,電化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、工作經(jīng)歷:有8年以上動(dòng)力電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)動(dòng)力電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目; 4、能力要求: 1)具備完整的動(dòng)力電池系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉不同類型動(dòng)力電池設(shè)計(jì)方案; 2)熟悉動(dòng)力電池產(chǎn)品技術(shù)特征及開(kāi)發(fā)流程,熟悉動(dòng)力電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試及主要制造工藝、制程管控、失效模式等; 3)熟悉電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),能夠?qū)﹄姵匕O(shè)計(jì)的潛在失效模式進(jìn)行指導(dǎo)并優(yōu)化設(shè)計(jì)方案; 4)熟悉電池系統(tǒng)熱管理設(shè)計(jì); 5)熟悉電池系統(tǒng)高低壓電氣設(shè)計(jì); 6)熟練使用CATIA、AutoCAD、Office等行業(yè)應(yīng)用軟件,并對(duì)相關(guān)零部件做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)編輯及工程分析; 7)具備牽頭解決問(wèn)題的橫向與縱向的溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)執(zhí)行力、抗壓能力。

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司研發(fā)總院-2號(hào)門

職位發(fā)布者

孫聰/HR

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公司Logo吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司
吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景,以“助力企業(yè)、助力人才”為使命,始終以敏捷、溫暖的服務(wù),為各類大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國(guó)內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí),幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司具有豐富的汽車行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì),業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢等多重領(lǐng)域,在業(yè)界極具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。從傳統(tǒng)燃油車到新能源汽車,從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造,從銷售市場(chǎng)到后市場(chǎng)服務(wù),高學(xué)聚焦汽車產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈(IPD/OTD/CSP),已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源,重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測(cè)試技術(shù)、輕量化、營(yíng)銷服務(wù)等。
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