職位描述
充換電系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新能源汽車(chē)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新能源充換電系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，子系統(tǒng)/零部件FQCDSI目標(biāo)分解，組織實(shí)施、驗(yàn)證及設(shè)計(jì)持續(xù)優(yōu)化，滿(mǎn)足系統(tǒng)FQCDSI要求；
2、負(fù)責(zé)新能源充換電系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)文校核；
3、負(fù)責(zé)新能源充換電系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告、試驗(yàn)驗(yàn)證報(bào)告的編制和校核；
4、負(fù)責(zé)新能源充換電系統(tǒng)的臺(tái)架及整車(chē)測(cè)試工作策劃和技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)新能源充換電系統(tǒng)商品化的技術(shù)支持工作；
6、負(fù)責(zé)新能源充換電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試、驗(yàn)證規(guī)范編制更新；
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)市場(chǎng)、售后質(zhì)量改善提升。
工作要求
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上；
2、專(zhuān)業(yè)要求：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作經(jīng)歷：5年以上充換電開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源充電、換電系統(tǒng)、換電控制相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、能力要求：
1）熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程和管理方式；
2）有5年以上充換電相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3）熟練應(yīng)用Creo三維軟件，OFFICE辦公軟件；
4）具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5）工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)負(fù)責(zé)，具有創(chuàng)新思維。
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司研發(fā)總院-2號(hào)門(mén)
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職位發(fā)布者
孫聰/HR
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吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司吉林省高學(xué)人力資源服務(wù)有限公司以“打造汽車(chē)行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商”為愿景，以“助力企業(yè)、助力人才”為使命，始終以敏捷、溫暖的服務(wù)，為各類(lèi)大中型企業(yè)輸送人崗相宜的國(guó)內(nèi)外人才資源。在助推企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，幫助人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司具有豐富的汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，業(yè)務(wù)涵蓋中高端人才獵聘、校園招聘服務(wù)、勞務(wù)用工管理、人事代理、人事外包、彈性福利、管理咨詢(xún)等多重領(lǐng)域，在業(yè)界極具競(jìng)爭(zhēng)力和品牌價(jià)值。從傳統(tǒng)燃油車(chē)到新能源汽車(chē)，從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造，從銷(xiāo)售市場(chǎng)到后市場(chǎng)服務(wù)，高學(xué)聚焦汽車(chē)產(chǎn)業(yè)全價(jià)值鏈（IPD/OTD/CSP），已成功為多家企業(yè)提供數(shù)以千計(jì)的人才資源，重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涵蓋智能網(wǎng)聯(lián)、智能駕駛、“三電”技術(shù)、充換電、燃料電池、測(cè)試技術(shù)、輕量化、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)等。
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