重要事情寫在前面:英語(yǔ)聽說讀寫要很流利,最好過6級(jí)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)杭州薪酬核算、薪酬管理、福利管理、個(gè)稅管理等工作;
2、負(fù)責(zé)海外員工薪酬福利體系、雇傭關(guān)系及政策制定及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)海外員工關(guān)系管理;
4、了解國(guó)際派遣和跨國(guó)個(gè)稅等相關(guān)政策要求,協(xié)助建立公司海外員工管理;
5、負(fù)責(zé)海外人力資源供應(yīng)商納入管理等;
6、參與集團(tuán)年終獎(jiǎng)核算、薪酬系統(tǒng)流程優(yōu)化與質(zhì)量提升等專項(xiàng)建設(shè)工作。
任職資格
1、掌握薪酬管理、社保公積金政策等相關(guān)知識(shí),稅務(wù)相關(guān)政策知識(shí);
2、熟悉海外人力用工相關(guān)知識(shí)尤佳;
3、在薪酬相關(guān)領(lǐng)域有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言;
5、具備較好的OFFICE辦公軟件能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
6、為人細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定抗壓力。
公司福利:
1、工作時(shí)間:周一至周五,每天8小時(shí)工作制,周末雙休;法定節(jié)假日與國(guó)家同步。
2、 帶薪年假;工齡假。
3、七險(xiǎn)一金,15日之前入職交當(dāng)月保險(xiǎn)及公積金。
4、餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼30元/天。
5、節(jié)日福利200元-1000元不等。
6、高溫補(bǔ)貼。
7、不定期團(tuán)建及下午茶等。