職位描述
中小學(xué)中小學(xué)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3、處理與項(xiàng)目相關(guān)的法律事務(wù)，確保項(xiàng)目合法合規(guī)運(yùn)行；
4、組織安排物業(yè)區(qū)域內(nèi)的條線(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)的有效開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)分承包方日常管理、檢查和質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項(xiàng)合同的履行及有效落實(shí)；
6、制定安全工作檢查計(jì)劃及制度；
7、負(fù)責(zé)建立應(yīng)急處理預(yù)案，演練及實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)建立特殊部分的相應(yīng)防范措施及實(shí)施；
9、編制年度工作計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督并根據(jù)實(shí)際情況持續(xù)調(diào)整；
10、及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)中發(fā)生的事情；
11、在上級(jí)指導(dǎo)下，完成人員的考核，制定出適用于現(xiàn)場(chǎng)管理的教材，人員考核機(jī)制，并落實(shí)到日常工作中，合理公正客觀(guān)評(píng)價(jià)員工的工作態(tài)度；
12、確保用戶(hù)的投訴得到及時(shí)處理；
13、完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、具備3年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有中小學(xué)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
嶗山區(qū)青島科而泰海創(chuàng)谷5層南戶(hù)
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
山東恒越控股集團(tuán)有限公司山東恒越控股集團(tuán)有限公司以電力和市政建設(shè)為主導(dǎo)，專(zhuān)注于電力全產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)與服務(wù)。近年來(lái)緊緊圍繞國(guó)家“十四五”規(guī)劃綱要為依托，以綠色低碳發(fā)展為引領(lǐng)，以礦山修復(fù)治理為重心的戰(zhàn)略目標(biāo)。并大力推動(dòng)一產(chǎn)治理先行、二產(chǎn)業(yè)務(wù)布局、三產(chǎn)聯(lián)動(dòng)融合的良好態(tài)勢(shì)，應(yīng)“綠水青山”這一時(shí)代的主旋律，集團(tuán)上下著力在文旅與康養(yǎng)方面下功夫，初步行成由點(diǎn)到面的產(chǎn)業(yè)格局，為全面夯實(shí)先行試點(diǎn)的排頭兵而努力奮斗。自成立以來(lái)，集團(tuán)規(guī)模實(shí)力迅速增強(qiáng)，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，目前擁有8家全資子公司，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)相融合的多元化發(fā)展。
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