人事行政專員
(1)負責認證人員檔案管理與專業(yè)能力評定;
(2)負責審核員/審查員資格注冊與保持及人員能力評價和年度確認;
(3)負責認證人員能力評價與監(jiān)督;
(4)配合人事經(jīng)理開展公司各類培訓活動的組織、實施、考核;
(5)負責公司包括審核檔案在內(nèi)的各類檔案歸檔管理;
(7)負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào);
(8)負責公司文件檔案的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、審核檔案管理;
(9)負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備、網(wǎng)絡環(huán)境管理;
(10)負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作;
(11)負責公司日常接待工作;
(12)負責公司招聘、勞動關系、人員檔案管理;
(13)完成人事經(jīng)理交辦的其他工作。
  任職資格:1、??萍耙陨蠈W歷,理工科背景,2年以上人力資源工作經(jīng)驗.  
  2、熟練人力資源各模塊(培訓、招聘、績效、薪酬福利、員工關系等)操作流程,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī);  
3、具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;  
4、工作嚴謹負責,抗壓能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密常識。