沒有KPI, 無人事經(jīng)驗勿投遞，
崗位職責：
1.負責招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試；辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護人事檔案。
2.統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，核算薪資、社保及對接個稅，處理考勤異常情況，員工班表安排。
3.負責公司日常行政工作，如辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)登記等
4.落實公司行政與人力相關(guān)制度，如考勤制度、員工手冊等，確保流程規(guī)范
工作要求：
1. 辦公軟件熟練，會制作各種人事相關(guān)表格
2. 有1年以上人事經(jīng)驗
3. 大專以上學歷 能獨立處理人事相關(guān)工作
薪資：無責4000+提成
工作時間：9-18:30 雙休周末