職位描述
生產(chǎn)管理質(zhì)量體系管理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)管理體系,規(guī)劃實(shí)施生產(chǎn)管理方案,實(shí)現(xiàn) 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制目標(biāo),提升生產(chǎn)品質(zhì)。
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控產(chǎn)品合格率,打造“0 ”誤 差標(biāo)準(zhǔn);
2、管控生產(chǎn)部門人員日常工作效率、生產(chǎn)質(zhì)量;
3、根據(jù)實(shí)際銷售需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量管控計(jì)劃的制 定與實(shí)施;
4、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)部門質(zhì)控提升會(huì)議;
5、制定對(duì)重大質(zhì)量事故的處理預(yù)案,并監(jiān)督實(shí)施;
6、組織編制部門年度、季度、月度產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告,制 定生產(chǎn)質(zhì)量管控獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)部門人員進(jìn) 行考核,針對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量中所出現(xiàn)問(wèn)題要求其制定整改方案,提高 公司產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)。
7、保管生產(chǎn)部門的關(guān)鍵文件和資料,確保資料無(wú)遺失外泄 等情況,并整理歸檔;
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷;
2.制藥生產(chǎn)行業(yè)五年管理經(jīng)驗(yàn);
3.高情商,會(huì)開(kāi)車,年齡35-40;
工作時(shí)間:9:00-6:00,1.5小時(shí)午休,雙休,法休,入職繳納五險(xiǎn)一金。
負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)管理體系,規(guī)劃實(shí)施生產(chǎn)管理方案,實(shí)現(xiàn) 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制目標(biāo),提升生產(chǎn)品質(zhì)。
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控產(chǎn)品合格率,打造“0 ”誤 差標(biāo)準(zhǔn);
2、管控生產(chǎn)部門人員日常工作效率、生產(chǎn)質(zhì)量;
3、根據(jù)實(shí)際銷售需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量管控計(jì)劃的制 定與實(shí)施;
4、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)部門質(zhì)控提升會(huì)議;
5、制定對(duì)重大質(zhì)量事故的處理預(yù)案,并監(jiān)督實(shí)施;
6、組織編制部門年度、季度、月度產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告,制 定生產(chǎn)質(zhì)量管控獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)部門人員進(jìn) 行考核,針對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量中所出現(xiàn)問(wèn)題要求其制定整改方案,提高 公司產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)。
7、保管生產(chǎn)部門的關(guān)鍵文件和資料,確保資料無(wú)遺失外泄 等情況,并整理歸檔;
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷;
2.制藥生產(chǎn)行業(yè)五年管理經(jīng)驗(yàn);
3.高情商,會(huì)開(kāi)車,年齡35-40;
工作時(shí)間:9:00-6:00,1.5小時(shí)午休,雙休,法休,入職繳納五險(xiǎn)一金。
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