崗位職責(zé)：
1.跟隨公司業(yè)務(wù)拓展，新開發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)校的運營服務(wù)落地；
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)校各職能部門溝通協(xié)調(diào)，確保服務(wù)高效推進(jìn)；
3.適應(yīng)高頻短期差旅（省內(nèi)外，年均出差日較多）；
4.熟練使用本公司的軟件平臺（有培訓(xùn)），office辦公軟件，完成數(shù)據(jù)整理及運營支持工作；
5.協(xié)同團(tuán)隊解決項目執(zhí)行中的問題，保障服務(wù)質(zhì)量。
核心能力
1、溝通協(xié)調(diào)力：性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力，喜歡與人打交道；
2、抗壓能力：適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能高效處理多線程任務(wù)；
3、學(xué)習(xí)能力：可快速掌握新技術(shù)與業(yè)務(wù)知識（入職需短期通過技能考核）；
4、責(zé)任心：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備教育服務(wù)行業(yè)的使命感和同理心；
5、團(tuán)隊意識：認(rèn)同“奮斗者”文化，愿為團(tuán)隊目標(biāo)主動奉獻(xiàn)。
任職要求及優(yōu)先考慮：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，
2、能接受高頻差旅安排（年均出差日較多），常住南京及周邊者優(yōu)先考慮；
3、應(yīng)屆生有學(xué)生會或社團(tuán)豐富經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；非應(yīng)屆生有2-3年從事運營相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 35歲以上，需要穩(wěn)定工作，且無過重家庭負(fù)擔(dān)者優(yōu)先。
4、具備較強吃苦耐勞精神者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、福利待遇：績效獎金+帶薪寒暑假；
2、晉升空間：運營支持專員-項目經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人