職位描述
理財(cái)銷售基金銷售電話銷售面銷金融銷售大客戶銷售銀行保險(xiǎn)投資/融資
崗位職責(zé)：
1、向公司提供的目標(biāo)高端客戶提供全方位的售后服務(wù)，高端醫(yī)療健康、高端養(yǎng)老服務(wù)，高凈值客戶財(cái)務(wù)規(guī)劃及保險(xiǎn)金信托服務(wù)。
2、完成成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，按要求參加培訓(xùn)及其他活動(dòng);
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求;
4、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，自主經(jīng)營。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、22-49周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇：
1） 高于同行業(yè)薪資報(bào)酬：首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、長期服務(wù)獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)、育才獎(jiǎng)、財(cái)政補(bǔ)貼、超額獎(jiǎng)、交叉銷售獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升獎(jiǎng)、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務(wù)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)交叉銷售獎(jiǎng)勵(lì)等，公司提供公平的晉升機(jī)制！
2）除了享有上述薪資體系外，額外再享有：無責(zé)底薪+傭金加成+人生意外+健康商業(yè)保險(xiǎn)+國定假日全休。
3）首年度提供最高8萬-30萬財(cái)務(wù)津貼，全能多次提供專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4）每年組織精英員工海外峰會(huì)，國內(nèi)峰會(huì)，各種專業(yè)（財(cái)務(wù)法律等）相關(guān)培訓(xùn)。
5）同行入司可享受8-15萬行業(yè)財(cái)補(bǔ)政策
6）將來能為中、高端客戶提供綜合財(cái)富管理規(guī)劃及稅務(wù)、法律方面咨詢。
7）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有在金融、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、向公司提供的目標(biāo)高端客戶提供全方位的售后服務(wù)，高端醫(yī)療健康、高端養(yǎng)老服務(wù)，高凈值客戶財(cái)務(wù)規(guī)劃及保險(xiǎn)金信托服務(wù)。
2、完成成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，按要求參加培訓(xùn)及其他活動(dòng);
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)工作要求;
4、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，自主經(jīng)營。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、22-49周歲，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇：
1） 高于同行業(yè)薪資報(bào)酬：首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、長期服務(wù)獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)、育才獎(jiǎng)、財(cái)政補(bǔ)貼、超額獎(jiǎng)、交叉銷售獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升獎(jiǎng)、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務(wù)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)交叉銷售獎(jiǎng)勵(lì)等，公司提供公平的晉升機(jī)制！
2）除了享有上述薪資體系外，額外再享有：無責(zé)底薪+傭金加成+人生意外+健康商業(yè)保險(xiǎn)+國定假日全休。
3）首年度提供最高8萬-30萬財(cái)務(wù)津貼，全能多次提供專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4）每年組織精英員工海外峰會(huì)，國內(nèi)峰會(huì)，各種專業(yè)（財(cái)務(wù)法律等）相關(guān)培訓(xùn)。
5）同行入司可享受8-15萬行業(yè)財(cái)補(bǔ)政策
6）將來能為中、高端客戶提供綜合財(cái)富管理規(guī)劃及稅務(wù)、法律方面咨詢。
7）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有在金融、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：彈性工作、定期團(tuán)建、年終分紅、大牛帶隊(duì)、出國游、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)上海建工大廈13樓
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
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中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司上海市浦東支公司(區(qū)域顧問營銷部)
中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險(xiǎn)”)成立于2001年11月，是中國太平洋保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險(xiǎn)”)旗下專業(yè)壽險(xiǎn)子公司。太平洋保險(xiǎn)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險(xiǎn)公司基礎(chǔ)上組建而成的保險(xiǎn)集團(tuán)公司，總部設(shè)在上海，是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險(xiǎn)集團(tuán)，并是首家A+H+G(上海、香港、倫效)三地上市的保險(xiǎn)公司。2019年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入2,125.14億元，同比增長5.0%;總資產(chǎn)達(dá)到12,879.14億元；凈利潤205.3億元，同比增長46.7%;償付能力充足率257%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。公司在全國設(shè)有2800多家分支機(jī)構(gòu)，擁有4萬余名員工和近80萬名營銷員。主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)壽險(xiǎn)市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險(xiǎn)以“做一家負(fù)責(zé)任的保險(xiǎn)公司”為使命，建立了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)。公司致力于提供基于客戶全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案，覆蓋人壽保險(xiǎn)、年金保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。公司圍繞客戶需求，全力打造責(zé)任、智慧、溫度的“太保服務(wù)”品牌，在“保險(xiǎn)+健康管理”方面，持續(xù)升級(jí)以“太保藍(lán)本”、“生命銀行”和“健享家”為代表的健康服務(wù)體系，逐步覆蓋健康咨詢、重大疾病綠色通道、在線診療、高端醫(yī)療服務(wù)等多個(gè)層面；在“保險(xiǎn)+養(yǎng)老服務(wù)”方面，構(gòu)建“城郊頤養(yǎng)、旅居樂養(yǎng)、城市康養(yǎng)”三位一體的“太保家園”養(yǎng)老社區(qū)。公司不斷加快人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，推進(jìn)投保、核保、理賠、客服等運(yùn)營服務(wù)全流程的線上化、智能化和自助化，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)和運(yùn)營效能。公司堅(jiān)持誠信經(jīng)營，認(rèn)真履行保險(xiǎn)責(zé)任，切實(shí)保障保險(xiǎn)消費(fèi)者的合法權(quán)鹽，連續(xù)四年獲得保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營評(píng)價(jià)最高A級(jí)，連續(xù)三年芽得服務(wù)評(píng)價(jià)最高等級(jí)AA級(jí)，
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