崗位職責(zé):
1、向公司提供的目標(biāo)高端客戶提供全方位的售后服務(wù),高端醫(yī)療健康、高端養(yǎng)老服務(wù),高凈值客戶財務(wù)規(guī)劃及保險金信托服務(wù)。
2、完成成公司各項業(yè)務(wù)指標(biāo),按要求參加培訓(xùn)及其他活動;
3、執(zhí)行公司各項規(guī)定和上級機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項工作要求;
4、建立和管理銷售團(tuán)隊,自主經(jīng)營。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2、22-49周歲,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
3、有銷售經(jīng)驗具有團(tuán)隊精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力。
福利待遇:
1) 高于同行業(yè)薪資報酬:首年傭金、續(xù)年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務(wù)獎、薦才獎、育才獎、財政補(bǔ)貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團(tuán)隊產(chǎn)能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務(wù)獎、團(tuán)隊交叉銷售獎勵等,公司提供公平的晉升機(jī)制!
2)除了享有上述薪資體系外,額外再享有:無責(zé)底薪+傭金加成+人生意外+健康商業(yè)保險+國定假日全休。
3)首年度提供最高8萬-30萬財務(wù)津貼,全能多次提供專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會。
4)每年組織精英員工海外峰會,國內(nèi)峰會,各種專業(yè)(財務(wù)法律等)相關(guān)培訓(xùn)。
5)同行入司可享受8-15萬行業(yè)財補(bǔ)政策
6)將來能為中、高端客戶提供綜合財富管理規(guī)劃及稅務(wù)、法律方面咨詢。
7)專科及以上學(xué)歷,有在金融、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:彈性工作、定期團(tuán)建、年終分紅、大牛帶隊、出國游、周末雙休、多次晉升機(jī)會