崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn),對(duì)招聘pipeline負(fù)責(zé); 2、熟知業(yè)務(wù)??需求,跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通,按時(shí)按量完成招聘任務(wù); 3、關(guān)注?業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部?輸出有效的市 場(chǎng)及?才分析報(bào)告。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷; 2、有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),獵頭背景加分 ; 3、良好的項(xiàng)?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?; 4、優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問(wèn)題的能?,有??意識(shí); 5、?我驅(qū)動(dòng),?標(biāo)清晰,結(jié)果導(dǎo)向。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新