職位描述
績(jī)效管理招聘薪酬福利跨境電商電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司崗位招聘，涵蓋計(jì)劃制定、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等，滿足人才需求；高效處理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，維護(hù)人事檔案，確保人事流程順暢。
2.、協(xié)助完善公司績(jī)效管理體系，組織績(jī)效評(píng)估，收集分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為員工績(jī)效改進(jìn)提供建議，推動(dòng)整體績(jī)效提升。
3.、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理，包括設(shè)備維護(hù)、用品采購(gòu)、環(huán)境管理等，營(yíng)造良好氛圍；依政策和員工需求策劃、采購(gòu)、發(fā)放福利，提高員工滿意度。
4、 與集團(tuán)人力緊密溝通，及時(shí)傳達(dá)反饋人事行政信息，協(xié)調(diào)跨區(qū)域事務(wù)，確保公司、集團(tuán)及海外團(tuán)隊(duì)人事行政工作協(xié)同。
5、完成上級(jí)交辦的人力行政相關(guān)工作，參與公司人事行政項(xiàng)目與活動(dòng) 。
1、負(fù)責(zé)公司崗位招聘，涵蓋計(jì)劃制定、信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等，滿足人才需求；高效處理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，維護(hù)人事檔案，確保人事流程順暢。
2.、協(xié)助完善公司績(jī)效管理體系，組織績(jī)效評(píng)估，收集分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為員工績(jī)效改進(jìn)提供建議，推動(dòng)整體績(jī)效提升。
3.、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理，包括設(shè)備維護(hù)、用品采購(gòu)、環(huán)境管理等，營(yíng)造良好氛圍；依政策和員工需求策劃、采購(gòu)、發(fā)放福利，提高員工滿意度。
4、 與集團(tuán)人力緊密溝通，及時(shí)傳達(dá)反饋人事行政信息，協(xié)調(diào)跨區(qū)域事務(wù)，確保公司、集團(tuán)及海外團(tuán)隊(duì)人事行政工作協(xié)同。
5、完成上級(jí)交辦的人力行政相關(guān)工作，參與公司人事行政項(xiàng)目與活動(dòng) 。
任職要求：
1、具有人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程以及人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立、熟練地開(kāi)展相關(guān)工作。
2、性格溫和，具備良好的溝通能力和親和力，能夠與不同部門(mén)、不同背景的員工建立良好關(guān)系；同時(shí)目標(biāo)堅(jiān)定，在工作中能夠堅(jiān)守原則，高效推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
3、尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的人員，能夠在公司持續(xù)工作，為公司的人力資源和行政管理工作提供穩(wěn)定的支持。
1、具有人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程以及人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立、熟練地開(kāi)展相關(guān)工作。
2、性格溫和，具備良好的溝通能力和親和力，能夠與不同部門(mén)、不同背景的員工建立良好關(guān)系；同時(shí)目標(biāo)堅(jiān)定，在工作中能夠堅(jiān)守原則，高效推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的完成。
3、尋求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的人員，能夠在公司持續(xù)工作，為公司的人力資源和行政管理工作提供穩(wěn)定的支持。
績(jī)效及薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基薪+年終；每年根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定年終以及調(diào)薪；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即統(tǒng)一購(gòu)買社保五險(xiǎn)一金；
3、休閑娛樂(lè)：定期組織各種文娛活動(dòng)，每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等；
4、電腦補(bǔ)貼：為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購(gòu)置補(bǔ)貼，按月隨工資發(fā)放；
5、晉升空間：專員—主管—總監(jiān)
6、工作時(shí)間：周一至周五，雙休，早9晚6。
1、薪資結(jié)構(gòu)：基薪+年終；每年根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定年終以及調(diào)薪；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即統(tǒng)一購(gòu)買社保五險(xiǎn)一金；
3、休閑娛樂(lè)：定期組織各種文娛活動(dòng)，每日現(xiàn)磨咖啡及下午茶等；
4、電腦補(bǔ)貼：為員工提供10000元以內(nèi)的筆記本電腦購(gòu)置補(bǔ)貼，按月隨工資發(fā)放；
5、晉升空間：專員—主管—總監(jiān)
6、工作時(shí)間：周一至周五，雙休，早9晚6。
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)浙江海外高層次人才創(chuàng)新園19幢602室
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職位發(fā)布者
王新云/HR
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南京泛杰鴻供應(yīng)鏈管理有限公司泛鼎國(guó)際集團(tuán)是一家全球領(lǐng)先的一體化供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼饺湕l物流及供應(yīng)鏈服務(wù)，降低物流成本，提高流通效率，打造更完善的供應(yīng)鏈體系，助力優(yōu)質(zhì)品牌、工廠和跨境電商實(shí)現(xiàn)全球銷售。我們的核心業(yè)務(wù)板塊包括跨境頭程物流、海外倉(cāng)配業(yè)務(wù)以及跨境供應(yīng)鏈流通業(yè)務(wù)。我們?cè)谌驌碛?0多家子公司，布局約65個(gè)自營(yíng)海外倉(cāng)，總面積超過(guò)600萬(wàn)平方英尺。以海外倉(cāng)為基礎(chǔ)，建立了強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)能力。海外倉(cāng)使用全自研開(kāi)發(fā)智能倉(cāng)庫(kù)管理WMS系統(tǒng)，為客戶提供高品質(zhì)物流服務(wù)。并擁有業(yè)內(nèi)稀缺的危險(xiǎn)品操作資質(zhì)海關(guān)監(jiān)管倉(cāng)資質(zhì)、大件貨物維修認(rèn)證、FDA認(rèn)證食品包裝資質(zhì)等，確保能夠處理各類特殊產(chǎn)品，滿足相關(guān)行業(yè)需求。同時(shí)，自營(yíng)海外倉(cāng)為客戶提供逆向物流、客服、售前展示和售后退換貨等增值服務(wù)，助力品牌方提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)，提升跨境運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)跉W洲、北美洲、亞洲、澳洲等地區(qū)多個(gè)國(guó)家擁有廣泛而完善的分銷商合作網(wǎng)絡(luò)，幫助客戶深入海外本土市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)“全渠道”銷售，直接觸達(dá)終端零售商和經(jīng)銷商。我們的供應(yīng)鏈服務(wù)與物流服務(wù)相結(jié)合，構(gòu)成全鏈條服務(wù)閉環(huán)，幫助客戶全方位解決跨境供應(yīng)鏈流通中的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)銷售金額和利潤(rùn)水平同步提高。目前，已積累大量知名客戶，包括新能源、智能制造、家具家居、高端消費(fèi)品等多個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和上市公司。未來(lái)，我們將繼續(xù)充分利用專業(yè)、創(chuàng)新、可靠的服務(wù)能力，為客戶提供方便、高效、可信賴的全球貿(mào)易服務(wù)，與相關(guān)產(chǎn)業(yè)上下游合作方一起，助力全球經(jīng)濟(jì)的繁榮可持續(xù)發(fā)展。杭州泛捷供應(yīng)鏈管理有限公司為泛鼎國(guó)際集團(tuán)主體公司；南京泛杰鴻供應(yīng)鏈管理有限公司為泛鼎國(guó)際集團(tuán)南京運(yùn)營(yíng)中心；上海泛之源供應(yīng)鏈管理有限公司為泛鼎國(guó)際集團(tuán)上海運(yùn)營(yíng)中心。
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