崗位職責:
1.根據(jù)崗位說明書和招聘計劃實施招聘;
2.負責組織應聘人員面試和錄用通知的發(fā)放;
3.負責一線員工和基礎(chǔ)管理崗位招聘工作;
4.負責協(xié)助對接勞務外包公司,安排人員到崗;
5.招聘網(wǎng)站信息發(fā)布,簡歷收集,安排面試;
6.負責月度招聘需求完成情況的統(tǒng)計分析和年度招聘相關(guān)工作總結(jié)匯報。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有2年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有較好的溝通能力和抗壓能力,有駕照會開車;
3.能熟練使用辦公軟件。