崗位職責(zé):
1.根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)和招聘計(jì)劃實(shí)施招聘;
2.負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員面試和錄用通知的發(fā)放;
3.負(fù)責(zé)一線員工和基礎(chǔ)管理崗位招聘工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)接勞務(wù)外包公司,安排人員到崗;
5.招聘網(wǎng)站信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷收集,安排面試;
6.負(fù)責(zé)月度招聘需求完成情況的統(tǒng)計(jì)分析和年度招聘相關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有2年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.有較好的溝通能力和抗壓能力,有駕照會(huì)開(kāi)車;
3.能熟練使用辦公軟件。