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職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定礦山化工技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計劃，確保技術(shù)方向與公司目標(biāo)一致；研究行業(yè)前沿技術(shù)，為公司技術(shù)創(chuàng)新和升級提供戰(zhàn)略建議。
2、負責(zé)礦山開采、選礦、化工產(chǎn)品生產(chǎn)等全過程的技術(shù)指導(dǎo)與管理，解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題；優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；制定和完善技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、主導(dǎo)礦山化工項目的可行性研究、技術(shù)論證和方案設(shè)計，組織項目評審和技術(shù)交底；負責(zé)項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和進度控制，確保項目按時、按質(zhì)完成；參與項目驗收，對項目技術(shù)成果進行評估和總結(jié)。
4、領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，制定團隊發(fā)展目標(biāo)和工作計劃，合理分配工作任務(wù)；組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，提升團隊整體技術(shù)水平；指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)骨干，為公司儲備技術(shù)人才。
5、代表公司與科研機構(gòu)、高校、行業(yè)協(xié)會等建立合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作項目；參與行業(yè)技術(shù)研討會和標(biāo)準(zhǔn)制定工作，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程、化學(xué)工程與工藝、采礦工程等相關(guān)專業(yè)，有高級工程師職稱者優(yōu)先。
2.具有 10 年以上礦山化工行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗；具備技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠推動企業(yè)技術(shù)進步和工藝改進，有參與或主導(dǎo)技術(shù)研發(fā)項目的經(jīng)驗；熟悉磷礦開采、選礦、加工等技術(shù)流程，具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，獨立解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
3.精通磷礦開采和加工技術(shù)，熟悉相關(guān)設(shè)備和工藝流程；具備大型礦山項目建設(shè)以及管理經(jīng)驗，能夠有效控制項目進度、成本和質(zhì)量；熟悉六大系統(tǒng)及礦山安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.掌握礦山化工領(lǐng)域的核心技術(shù)和工藝，具備扎實的專業(yè)知識；熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件和工具，如CAD、選礦模擬軟件等。
5.能夠有效管理技術(shù)團隊，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，具備大型技術(shù)項目的規(guī)劃、實施及驗收能力，確保項目按時保質(zhì)完成，能夠與生產(chǎn)、安全、機電等部門協(xié)調(diào)，確保技術(shù)方案的有效實施。
6.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效組織和激勵團隊成員；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利實施。