任職標(biāo)準(zhǔn)：
（1）本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
（2）5年以上中大型企業(yè)行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，精通行政、人事、后勤管理制度與流程。
（4）具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力、公關(guān)能力和保密意識(shí)。
（5）細(xì)致周到，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓和應(yīng)變能力。
（6）本次招聘非國(guó)有企業(yè)正式員工。
崗位職責(zé)：
（1）統(tǒng)籌公司行政、人事、后勤、法務(wù)協(xié)調(diào)及企業(yè)文化建設(shè)。
（2）制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
（3）負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利體系管理。
（4）管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、供應(yīng)商及車輛調(diào)度。
（5）組織重要會(huì)議、接待來(lái)訪，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。
（6）管理公司印章、證照、合同及檔案。
（7）負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及預(yù)算控制。