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1.擁有近 10 年國際/國內(nèi)高星級酒店（四、五星級）負責(zé)人經(jīng)驗；
2.具備扎實的餐飲及酒店全盤運營管理理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗。精通酒店籌開、體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)制定及多業(yè)態(tài)協(xié)同管理，成功主導(dǎo)三家以上酒店前期籌備與后期運營優(yōu)化。
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力，擅長餐飲產(chǎn)品體系構(gòu)建與創(chuàng)新、收益管理模型應(yīng)用、成本控制、市場營銷策略、績效考核制定及線上線下渠道拓展；
4.具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)與發(fā)展能力，能有效整合內(nèi)外部資源，驅(qū)動業(yè)績持續(xù)增長與品牌影響力提升；
5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及突發(fā)事件處理能力，抗壓性強；
6.注重團隊協(xié)作，能營造積極高效的工作氛圍；
7.擁有豐富的政務(wù)、商務(wù)及高端 VIP 接待經(jīng)驗；
8.具備旅居產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展戰(zhàn)略方面的前沿知識與視野。