崗位概述
負責事業(yè)部層面磷酸鐵鋰生產設備運維的技術體系搭建、標準制定、重大故障遠程/現場支持、技術改造項目推進以及運維團隊能力提升。通過專業(yè)的技術管理保障各生產基地設備穩(wěn)定、高效、安全運行,并持續(xù)降低運維成本。
核心職責
技術體系與標準建設:
1.制定和優(yōu)化事業(yè)部統(tǒng)一的設備點檢、保養(yǎng)、維修(TPM)標準作業(yè)程序(SOP)。
2.編制和更新關鍵設備(如輥道窯、噴霧干燥塔、砂磨機、氣流粉碎系統(tǒng))的維修技術手冊、故障代碼庫與維修案例庫。
3.建立和完善事業(yè)部的設備技術檔案與生命周期管理系統(tǒng)。
技術支持與疑難攻關:
1.作為事業(yè)部級專家資源,為各工廠提供復雜的、重復性的設備疑難故障的遠程診斷與現場技術支持。
2.主導或參與跨工廠的重大設備故障根本原因分析(RCA),制定長效解決方案并推動落實。
3.針對設備導致的重大質量、產能、能耗問題,組織技術攻關。
技術改造與項目管理:
1.識別各工廠共性的設備瓶頸與改進機會,牽頭規(guī)劃并實施事業(yè)部級的設備技術改造、升級與標準化項目。
2.參與新產線、新工廠的設備規(guī)劃、選型論證、安裝調試及最終驗收,確保符合事業(yè)部技術標準。
3.評估和引入新技術、新工具(如預測性維護、狀態(tài)監(jiān)測),提升運維智能化水平。
績效分析與成本管控:
1.監(jiān)控和分析各工廠的關鍵設備績效指標(如OEE、MTBF、MTTR、維修費用率)。
2.建立并管理關鍵設備備件的事業(yè)部級戰(zhàn)略供應商清單和共享儲備機制,優(yōu)化備件庫存與采購成本。
3.分析維修數據,提出降低全生命周期成本(LCC)的建議。
知識管理與能力建設:
1.組織事業(yè)部內的設備技術培訓、經驗分享會和安全教育活動。
2.培養(yǎng)和提升各工廠設備團隊的技術能力,搭建事業(yè)部內設備人才梯隊。
3.收集和推廣行業(yè)內外最佳實踐。
任職要求
教育背景:本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、自動化、材料等相關專業(yè)。
工作經驗:
必備:5年以上鋰電材料(磷酸鐵鋰/三元正極材料優(yōu)先)、化工、粉體行業(yè)設備管理工作經驗。
必備:至少3年以上擔任技術骨干或團隊負責人的經驗,有成功主導技術改造或疑難問題攻關項目的案例。
深度理解磷酸鐵鋰全流程關鍵設備原理、工藝關聯(lián)及常見故障模式。
核心技能:
1.專業(yè)技術:精通至少一類核心設備(如窯爐、干燥、粉碎),并全面了解其他關聯(lián)設備。熟悉機械、電氣、自動控制知識。
2.分析能力:出色的數據分析和問題解決能力,熟練掌握RCA、FMEA等工具。
3.項目管理:具備良好的項目規(guī)劃、執(zhí)行和跨部門協(xié)調能力。
4.標準化能力:具備優(yōu)秀的文件編制、流程梳理和標準建立能力。
5.溝通與影響:出色的溝通表達能力,能夠清晰地進行技術指導、培訓和說服不同層級的同事。