崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,定向獵取專業(yè)人才;
2、在各招聘渠道發(fā)布職位需求信息,招聘網(wǎng)站的維護和更新,做好公司形象宣傳;
3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;
4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,熟悉高端崗位招聘;
2、溝通表達清晰,有目標感和責任意識,學習能力強;
3、有新能源、汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
4、英語可作為工作語言