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崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，定向獵取專業(yè)人才；
2、在各招聘渠道發(fā)布職位需求信息，招聘網(wǎng)站的維護和更新，做好公司形象宣傳；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見；
4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，熟悉高端崗位招聘；
2、溝通表達清晰，有目標感和責任意識，學習能力強；
3、有新能源、汽車行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。