職位描述
職能崗位招聘社會招聘新能源通用設備制造汽車零部件
職責描述
1、配合上級領導規(guī)范公司招聘、管理制度，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。
1、配合上級領導規(guī)范公司招聘、管理制度，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。
2組織開展職務分析，編制崗位說明書明確人才畫像
3、制定年度招聘計劃并進行月度分解，組織監(jiān)督計劃的招聘進度
3、制定年度招聘計劃并進行月度分解，組織監(jiān)督計劃的招聘進度
4、開拓社招招聘渠道、各高校的合作關系建立企業(yè)后備人才庫
5、管理勞務公司的用工合作關系
5、管理勞務公司的用工合作關系
6、組織招聘相關各項工作開展，并提出合理化建議，不斷完善各項制度流程
7、協(xié)助上級領導不斷完善招聘管理體系，負責招聘工作的具體組織，對招聘過程進行監(jiān)督及結果匯報。
7、協(xié)助上級領導不斷完善招聘管理體系，負責招聘工作的具體組織，對招聘過程進行監(jiān)督及結果匯報。
8、完成上級領導臨時安排的事情。
任職要求：
1、本科及以上學歷 ，人力資源管理、企業(yè)管理、中文等相關專業(yè)
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，1年以上同職工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗。
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，1年以上同職工作經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗。
3、了解公司業(yè)務知識、心理學基本知識、掌握國家和本地區(qū)有關法律、法規(guī)、財務管理基本知識 。
4、溝通能力、較強的計劃與執(zhí)行能力、良好的協(xié)調(diào)能力、較強的綜合分析能力、較強的語言表達能力。
4、溝通能力、較強的計劃與執(zhí)行能力、良好的協(xié)調(diào)能力、較強的綜合分析能力、較強的語言表達能力。
獎金績效
五險一金，包食宿，年終獎
工作地點
六合區(qū)南京盛世精密
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職位發(fā)布者
俞女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京盛世精密工業(yè)有限公司項目總投資30億元，其中設備投資10億元，擬用龍袍新城用地約373畝，建設年產(chǎn)150GWh新能源電池精密結構件、供應鏈研發(fā)中心、出口貿(mào)易結算中心以及儲能產(chǎn)品的研發(fā)應用項目。項目建成達產(chǎn)后年銷售收入不低于50億元，年稅收不低于1.2億元，帶動就業(yè)約5000人。
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