職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利金融大宗貿(mào)易
崗位內(nèi)容：
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1. 制定并落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
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1. 具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年終獎(jiǎng)，周末雙休， 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
陜西省西安市未央?yún)^(qū)富爾頓國(guó)際財(cái)富中心(文景路西)304室
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博康集團(tuán)
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職位發(fā)布者
張兆輝/人事主管
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陜西萬(wàn)聯(lián)易達(dá)物流科技有限公司萬(wàn)聯(lián)易達(dá)集團(tuán)深入社會(huì)產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建以人工智能應(yīng)用平臺(tái)、商品交易平臺(tái)、整車(chē)物流服務(wù)平臺(tái)、數(shù)智金融平臺(tái)為核心的智能化產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，為合作伙伴提供資訊、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、物流、金融等綜合性、數(shù)智化解決方案，幫助企業(yè)打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行效率提升。使命幫助企業(yè)打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)愿景成為全球最大的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商價(jià)值觀奮斗、分享、奉獻(xiàn)
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