一、核心工作職責(zé)
1、商品規(guī)劃與選款：結(jié)合鞋品行業(yè)趨勢(shì)、區(qū)域特點(diǎn)、市場(chǎng)需求、品牌定位及年度業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度商品規(guī)劃方案；參與鞋品審版評(píng)估與確認(rèn)，確保商品兼具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力；
2、訂貨與庫存管控：根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、渠道需求及庫存動(dòng)態(tài)，制定科學(xué)的訂貨計(jì)劃，合理控制訂貨量與訂貨節(jié)奏；建立庫存監(jiān)控體系，定期分析庫存結(jié)構(gòu)（滯銷、暢銷、缺貨情況），制定滯銷品清庫方案及暢銷品補(bǔ)單計(jì)劃，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低庫存風(fēng)險(xiǎn)；
3、商品數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：搭建商品數(shù)據(jù)分析模型，定期分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、毛利數(shù)據(jù)等，輸出商品分析報(bào)告；結(jié)合數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化商品規(guī)劃、選款及訂貨策略，為業(yè)務(wù)決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐；跟蹤商品上市后的銷售表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整商品策略；
4、渠道商品支持：為全國(guó)代理商及終端門店提供商品支持，包括商品配貨建議、陳列指導(dǎo)、價(jià)格體系維護(hù)、新品培訓(xùn)等；對(duì)接銷售團(tuán)隊(duì)，同步商品信息（新品賣點(diǎn)、庫存情況、補(bǔ)貨周期等），保障渠道商品供應(yīng)的及時(shí)性與合理性；
5、商品全流程管理：統(tǒng)籌商品從開發(fā)、訂貨、入庫、上市到清庫的全生命周期管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、倉儲(chǔ)、銷售等跨部門資源，確保商品流轉(zhuǎn)高效順暢；參與制定商品相關(guān)制度與流程，規(guī)范商品管理標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商品管理、鞋類設(shè)計(jì)、紡織服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上鞋品行業(yè)商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（選款、訂貨、庫存管理、數(shù)據(jù)分析等），有鞋品品牌或大型鞋類渠道商商品崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、核心能力：具備扎實(shí)的鞋品商品專業(yè)知識(shí)，熟悉鞋品材質(zhì)、工藝、版型及行業(yè)趨勢(shì)；精通商品數(shù)據(jù)分析，能熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）或相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，具備獨(dú)立輸出分析報(bào)告及優(yōu)化策略的能力；具備較強(qiáng)的選款眼光與品類規(guī)劃能力，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)需求；
4、綜合素質(zhì)：具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動(dòng)供應(yīng)鏈、銷售等團(tuán)隊(duì)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；
5、其他要求：能適應(yīng)階段性出差者優(yōu)先。