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崗位職責(zé)： 1、商務(wù)接待：包括電話、電子檔和面對面的接待； 2、合同對接：參與和協(xié)助商務(wù)談判，做好談判前的各種準(zhǔn)備工作，標(biāo)書、技術(shù)協(xié)議、合同或后期改進(jìn)信息匯總的起草; 保證準(zhǔn)確無誤，促進(jìn)順利簽約；簽約后的客戶安排和資料收集保存工作； 3、訂單管理：接收客戶訂單，并確認(rèn)好具體交期；將客戶訂單轉(zhuǎn)化為我司各種設(shè)備編號，在系統(tǒng)里下單，并標(biāo)明交期；有特殊說明的，應(yīng)在系統(tǒng)摘要里面予以注明，并另行通知研發(fā)主管工程師，要求在BOM或生產(chǎn)技術(shù)規(guī)格書中提出要求. 4、跟單、交貨管理：確認(rèn)訂單優(yōu)先順序，及時跟進(jìn)生產(chǎn)計劃，確認(rèn)生產(chǎn)排單及生產(chǎn)進(jìn)度狀況，并及時和客戶保持溝通，要求生產(chǎn)部門滿足客戶的交期要求；核對原始合同和出庫單，確保交貨的正確性；發(fā)貨后的回單、后期的驗收單、補充協(xié)議的完成單的及時收集轉(zhuǎn)交和存檔； 5、信息管理： (1)客戶信息管理，及時全面錄入和分類建檔； (2)標(biāo)書、協(xié)議、合同、技術(shù)資料和后期補充的資料都要求完整保存并按照要求分類建檔； (3)對賬管理，每一份合同對應(yīng)的匯款、應(yīng)收、逾期、質(zhì)保金、補充增減費用等的詳細(xì)日期記錄，和及時跟蹤提醒； (4)周、月、季度、年度的訂單狀態(tài)匯總表（接單量、入庫量、出庫量、交期管理、未發(fā)貨檔 案等； 6、服從部門工作的安排，按時完成工作。例如展會等。 任職要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、工商管理、市場營銷、理工科均可； 2、工作經(jīng)驗：5年以上商務(wù)管理、或資深銷售內(nèi)勤主管，要求有標(biāo)書制作和參與競標(biāo)經(jīng)驗，設(shè)備制造業(yè)優(yōu)先； 3、工作技能：(1) 熟悉office軟件，熟練使用exls.的計算功能、表圖功能和PPT報告功能； (2) 對數(shù)字的敏感能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； (2) 熟悉商務(wù)接待工作; (3) 語言表達(dá)清楚，良好的跨部門溝通能力； 4、工作態(tài)度：仔細(xì)認(rèn)真、積極熱情周到、團(tuán)隊合作、認(rèn)同企業(yè)文化。 薪酬和福利： 月工資10K-15K+年終獎1-2個月（與對應(yīng)的績效得分關(guān)聯(lián)）；+公司各項福利。 職業(yè)發(fā)展： 公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)，員工通過努力，公司有明確的職務(wù)晉升和技能級別晉升體系。 職位福利：全勤獎、高溫補貼、定期團(tuán)建、補充醫(yī)療保險、五險一金、員工食堂、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎金 職位亮點：1、參與競標(biāo)2、訂單管理3、銷售業(yè)績