招聘要求：
1、年齡18至25歲之間，戶籍不限；
2、學習機械自動化專業(yè)、電氣專業(yè)等及其相關專業(yè)；
3、學習能力強，工作認真負責，身體素質好，吃苦耐勞；
4、對上級指令絕對服從，執(zhí)行力強，忠誠度高；
5、中專及以上學歷，在校成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮；
6、在?？既惫芾碇行陌l(fā)放的電工證、高空作業(yè)證者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、底薪（稅前）3,000-3,500元/月；
2、繳納五險；
3、派遣出差享專屬補助與費用保障：含出差補助、餐費補貼，交通費用報銷，住宿統(tǒng)一安排無需自付；
4、實習期3-6個月，薪資按轉正薪資的80%發(fā)放，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正（實習期稅前綜合薪資5000+元/月，轉正后稅前綜合薪資7000元左右/月）；
5、考取電工證、高空作業(yè)證，公司報銷學習費用；
6、晉升主管、項目經理有項目績效獎金。
培訓目標：
1、機械設備安裝工程師：針對性培訓，深入甲方廠區(qū)實地學習，專業(yè)老師系統(tǒng)培訓，熟練掌握設備類別、性能、原理，看懂設備組裝圖紙并能按圖施工，學會工序排布、在工期內合理安排工作并完成工作等。
2、配套智能化弱電工程師：針對性培訓，深入甲方廠區(qū)實地學習，專業(yè)老師系統(tǒng)培訓，熟悉掌握系統(tǒng)控制邏輯，學會看懂、解讀圖紙并能按圖施工，學會工序排布、在工期內合理安排工作并完成工作等。