職位描述
新能源汽車
招聘要求：
1、車間每日產(chǎn)量工資稽核。
2、員工、職員每月在職及每周離職工資核算，并跟進發(fā)放。
3、單支成本、人均產(chǎn)值核算。
4、負(fù)責(zé)薪資福利制度的修訂與完善。
5、調(diào)薪審核、審批流程跟進，并建立調(diào)薪臺賬。
6、負(fù)責(zé)績效管理工作。
7、負(fù)責(zé)年終績效考核（年終獎）的審核并核算。
8、協(xié)助處理與薪資相關(guān)的勞動關(guān)系，提供相關(guān)工資資料。
9、工資相關(guān)資料每月存檔。
10、月度、年中、年終工資總結(jié)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉薪酬管理常識。
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)；
4、熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)；
招聘年齡：28歲以內(nèi)
工作時間：早8：30～下午6點，每周5.5天出勤，
工資區(qū)間6～9k，五險一金，具體面談，正式工，管吃管住
1、車間每日產(chǎn)量工資稽核。
2、員工、職員每月在職及每周離職工資核算，并跟進發(fā)放。
3、單支成本、人均產(chǎn)值核算。
4、負(fù)責(zé)薪資福利制度的修訂與完善。
5、調(diào)薪審核、審批流程跟進，并建立調(diào)薪臺賬。
6、負(fù)責(zé)績效管理工作。
7、負(fù)責(zé)年終績效考核（年終獎）的審核并核算。
8、協(xié)助處理與薪資相關(guān)的勞動關(guān)系，提供相關(guān)工資資料。
9、工資相關(guān)資料每月存檔。
10、月度、年中、年終工資總結(jié)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉薪酬管理常識。
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī)；
4、熟悉與薪酬相關(guān)的法律法規(guī)；
招聘年齡：28歲以內(nèi)
工作時間：早8：30～下午6點，每周5.5天出勤，
工資區(qū)間6～9k，五險一金，具體面談，正式工，管吃管住
工作地點
城陽區(qū)青島鵬輝能源s395
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 青島城陽區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
郭女士/金牌就業(yè)經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
青島融益人力資源服務(wù)有限公司集團公司成立于2005年，全國擁有 100個直屬分支機構(gòu)和 200個服務(wù)網(wǎng)點，為全國300多家內(nèi)外資企業(yè)， 30，000萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。集成近20年的豐富的服務(wù)實踐和深厚的專業(yè)底蘊，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，形成了招聘與派遣，靈活用工，業(yè)務(wù)外包，人事服務(wù)外包、薪酬福利、五項主營業(yè)務(wù)。我們以“成人達己責(zé)任共贏”服務(wù)理念，依托完備的服務(wù)產(chǎn)品鏈、綜合的線上線下服務(wù)能力、覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以及集團正在向技術(shù)驅(qū)動、模式創(chuàng)新的平臺級企業(yè)轉(zhuǎn)型，幫助更多企業(yè)釋放人力資本管理動能，提升核心競爭力。
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