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更新于 5月29日

人力資源專(zhuān)員

6000-8000元

職位描述

薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司日常人事工作的運(yùn)營(yíng)及管理;
2、協(xié)助上級(jí)搭建公司制度體系、績(jī)效管理體系,擬定和執(zhí)行公司人事管理制度和相關(guān)工作流程;
3、根據(jù)上級(jí)安排,制定和完善具體的人力資源開(kāi)發(fā)和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升公司人效;
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、負(fù)責(zé)公司員工日常的考勤、薪資管理、福利管理工、 員工勞動(dòng)糾紛的處理, 員工關(guān)系的處理, 員工入離職手續(xù)工作, 考勤管理面談;
6、階段性組織員工盤(pán)點(diǎn),做好員工的任職資格評(píng)定、人員培養(yǎng)、監(jiān)督和考評(píng);
7、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)勞動(dòng)人事政策,輔助制定用工標(biāo)準(zhǔn)和流程,時(shí)刻防范用工風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)人事行政部常規(guī)事務(wù)性工作的管理;
9、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)活力;
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);有相關(guān)人力資源資格證書(shū)者優(yōu)先;
2、管理經(jīng)驗(yàn),三年以上企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號(hào)樓

職位發(fā)布者

高俊琳/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山東魯鼎電氣技術(shù)有限公司
公司簡(jiǎn)介 Company Profile山東魯鼎電氣技術(shù)有限公司于2016年12月成立,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。公司擁有電力工程施工總承包叁級(jí)、承裝(修、試)肆級(jí)資質(zhì),是一家集“電力設(shè)備的技術(shù)開(kāi)發(fā)、批發(fā)、零售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;電氣工程設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);電力工程送電、變電、配電工程、水電暖安裝工程、電子與智能化工程、建筑裝修裝飾工程、市政公用工程、給排水工程、園林綠化工程”等業(yè)務(wù)為一體的綜合性電力工程公司。公司內(nèi)部設(shè)立總經(jīng)理工作部、商務(wù)部、工程部、市場(chǎng)部、技術(shù)部、安質(zhì)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、綜合部等部門(mén),擁有一支以工程施工和工程管理為核心的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,主要業(yè)務(wù)骨干有著豐富的電力工程施工經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)有員工50余人。變革的挑戰(zhàn),魯鼎滿(mǎn)懷信心!我們堅(jiān)信,務(wù)實(shí)是一個(gè)公司的生命源泉,我們將用智慧和汗水鑄就工程,我們將倍加珍惜,并不斷充實(shí)、提升公司價(jià)值。我們會(huì)每天都有新作為、每天都有新提高、每天都有新進(jìn)步、每天都有新成功!立足“電力工程施工、電力設(shè)施的承裝與維修”等業(yè)務(wù),堅(jiān)持科技興司戰(zhàn)略,促進(jìn)技術(shù)革新、技術(shù)改造,運(yùn)用新技術(shù)并發(fā)揮出重大經(jīng)濟(jì)效益。不斷加快公司信息化建設(shè)步伐,用現(xiàn)代化的管理手段強(qiáng)化企業(yè)管理。堅(jiān)持貫徹執(zhí)行安全,質(zhì)量、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),不斷提升公司安全、質(zhì)量、環(huán)境管理水平。公司有健全的安全生產(chǎn)管理體制,實(shí)行IS09001全面質(zhì)量管理體系,有完善的管理制度、操作規(guī)程,公司秉承“正,可立身”“達(dá),可濟(jì)世”的人文理念服務(wù)社會(huì),為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,一流的服務(wù)。以“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,竭誠(chéng)與社會(huì)各界攜手,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的輝煌。
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