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更新于 10月27日

各部門實(shí)習(xí)生

120-150元/天
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招10人
  • 3個(gè)月
  • 4天/周

職位描述

實(shí)習(xí)證明內(nèi)部風(fēng)控企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)法律服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
(一)風(fēng)險(xiǎn)管控中心(業(yè)務(wù))實(shí)習(xí)生 1人
【崗位職責(zé)】
1.配合公司完善風(fēng)控制度體系、配合進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案核查等工作;
2.參與合同、函件等各類文書的起草修改等;
3.配合政策申報(bào)材料審查、整理匯總等工作;
4.參與項(xiàng)目盡調(diào),會(huì)議紀(jì)錄等工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.教育背景:知名院校碩士以上學(xué)歷,法律類、法學(xué)類、經(jīng)管類專業(yè),法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.職責(zé)資格:已通過中國司法考試(優(yōu)先考慮);
3.技能和能力:文書能力成熟,工作細(xì)致認(rèn)真,態(tài)度誠懇端正,有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力;能穩(wěn)定實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上,每周出勤4天及以上(優(yōu)先考慮);
4.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):具有律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、知名企業(yè)法務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管控中心(董事會(huì)辦公室)實(shí)習(xí)生 1人
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助公司三會(huì)相關(guān)議案的撰寫、梳理,配合完成會(huì)議組織及宣傳工作;
2.協(xié)助公司內(nèi)控日常業(yè)務(wù)流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)評估及內(nèi)控測試工作,包括資料收集、數(shù)據(jù)分析、抽樣測試、問題跟蹤整改等;
3.協(xié)助公司督辦相關(guān)工作,包括但不限于核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)反饋異常情況、整理歸檔相關(guān)文件等;
4.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.學(xué)歷:碩士及以上在校生;
2.專業(yè):法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.能力要求:具備扎實(shí)的法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制等內(nèi)容;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備主動(dòng)思考意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié);具有較好的文字功底和寫作能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)跨部門協(xié)作;
4.其他:原則要求實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月,每周實(shí)習(xí)不少于4天,具體結(jié)合實(shí)際需求協(xié)商調(diào)整。

(三)企業(yè)(人才)服務(wù)中心實(shí)習(xí)生 2人
企業(yè)(人才)服務(wù)中心(運(yùn)營崗)實(shí)習(xí)生
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助載體常態(tài)化運(yùn)營工作,包括載體日常管理、日常巡查、空間運(yùn)維等工作;
2. 負(fù)責(zé)載體運(yùn)營相關(guān)文件的整理、歸檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3. 統(tǒng)籌管理入駐企業(yè)社群活動(dòng)、沙龍或會(huì)議議程;
4. 負(fù)責(zé)載體物品采購、報(bào)修對接、文創(chuàng)售賣、錄入門禁等行政事宜;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1. 在校研究生,專業(yè)不限,工商管理、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的語言表達(dá)能力和親和力,樂于與人溝通;
3. 具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),耐心、細(xì)致、能夠妥善處理日常服務(wù)請求;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5. 公司認(rèn)為應(yīng)具備的其他資格條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。
企業(yè)(人才)服務(wù)中心(培訓(xùn)崗)實(shí)習(xí)生
【崗位職責(zé)】
1. 協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研及分析;
2. 協(xié)助撰寫活動(dòng)預(yù)告、推廣文案及海報(bào)文案,并進(jìn)行推廣宣傳;
3. 負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名通道的維護(hù)和管理,跟蹤報(bào)名情況,管理社群運(yùn)營;
4. 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料、場地、設(shè)備的協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及活動(dòng)現(xiàn)場的支持,保障活動(dòng)順利開展;
6. 整理活動(dòng)全過程資料進(jìn)行歸檔,協(xié)助撰寫活動(dòng)新聞稿;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1. 在校研究生,專業(yè)不限,工商管理、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的語言表達(dá)能力和親和力,樂于與人溝通;
3. 對工作充滿熱情,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決,抗壓性強(qiáng);
4. 具備良好的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立撰寫活動(dòng)通知及宣傳稿;
5. 公司認(rèn)為應(yīng)具備的其他資格條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。
(四)財(cái)務(wù)管理中心實(shí)習(xí)生 2人
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)日常銀行業(yè)務(wù)辦理,包括協(xié)助辦理銀行業(yè)務(wù)辦理、對接銀行客戶經(jīng)理、整理銀行回單等工作;
2.負(fù)責(zé)日常轉(zhuǎn)賬/報(bào)銷單據(jù)收取、初審工作,催促補(bǔ)全材料,維護(hù)單據(jù)完整性和及時(shí)性;
3.處理部門行政事務(wù),包括文檔管理、報(bào)銷統(tǒng)計(jì)、材料收集等工作;
4.協(xié)助完成2024年平臺(tái)公司檔案整理、編號(hào)及收納工作;
5.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化FAQ手冊,回復(fù)員工咨詢的各類問題。
【任職要求】
1.學(xué)歷:碩士及以上在校生;
2.專業(yè):會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3.能力要求:具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí);熟悉Exce1、Word、PPT等辦公軟件操作,了解用友財(cái)務(wù)軟件操作;
4.其他:工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);原則要求實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月,每周實(shí)習(xí)不少于4天,具體結(jié)合實(shí)際需求協(xié)商調(diào)整。

(五)科技招商中心實(shí)習(xí)生 2人
【崗位職責(zé)】
1.配合開展科技招商項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目的相關(guān)工作,包括搜尋篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、對接高層次人才與屬地政府,推動(dòng)項(xiàng)目及人才落地;
2.協(xié)助組織項(xiàng)目招引、考察及推介活動(dòng);
3.完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)和資料的填報(bào)工作;
4.參與直投項(xiàng)、撥投結(jié)合、債權(quán)等投融項(xiàng)目盡調(diào)、上會(huì)及投后管理輔助工作;
5.陪同領(lǐng)導(dǎo)開展常態(tài)化走訪與服務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.學(xué)歷:碩士及以上在校生;
2.專業(yè):不限,理工科復(fù)合背景優(yōu)先;
3.知識(shí)技能:了解產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)招商、股權(quán)投資、科技成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)知識(shí);
4.能力素質(zhì):工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5.實(shí)習(xí)時(shí)間:原則要求實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月,每周實(shí)習(xí)不少于4天,具體結(jié)合實(shí)際需求協(xié)商調(diào)整。

(六)品牌傳播中心實(shí)習(xí)生1人
【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行傳播計(jì)劃,提升公司在科技傳播領(lǐng)域的影響力與品牌知名度;
2.參與科大硅谷片區(qū)企業(yè)以及科研機(jī)構(gòu)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新應(yīng)用、新模式的宣傳推廣,撰寫高質(zhì)量文案及稿件,包括但不限于新聞稿、宣傳冊、PPT、科普展板以及其他新媒體產(chǎn)品等;
3.協(xié)助參與微信公眾號(hào)及抖音號(hào)的運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布推廣、社群運(yùn)營等,持續(xù)提升兩微的關(guān)注度和影響力;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.新聞傳播、新聞學(xué)、傳播學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2.具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,有稿件撰寫案例,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力和快速學(xué)習(xí)能力;
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件;原則要求實(shí)習(xí)期不少于3個(gè)月,每周實(shí)習(xí)不少于4天,具體結(jié)合實(shí)際需求協(xié)商調(diào)整。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)高新校區(qū)先進(jìn)技術(shù)研究院1號(hào)研發(fā)樓1、2層,科大硅谷服務(wù)平臺(tái)公司

職位發(fā)布者

陶女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科大硅谷服務(wù)平臺(tái)(安徽)有限公司
科大硅谷科創(chuàng)服務(wù)公司2024年社會(huì)公開招聘公告科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。2022年6月13日,安徽省人民政府正式印發(fā)《“科大硅谷”建設(shè)實(shí)施方案》,立足國家所需、發(fā)展所向、安徽所能,科大硅谷應(yīng)運(yùn)而生。2022年8月25日,科大硅谷服務(wù)平臺(tái)有限公司成立,2024年2月1日,科大硅谷科創(chuàng)服務(wù)(合肥)有限公司注冊成立,為科大硅谷服務(wù)平臺(tái)有限公司的全資子公司,公司主要職能為賦能企業(yè)發(fā)展,提供品牌傳播服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、管理咨詢服務(wù)及高端人才招聘服務(wù)等。通過完善“科大硅谷”科創(chuàng)服務(wù)生態(tài),強(qiáng)化科技創(chuàng)新服務(wù)供給,營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,多層次、全方位開展多項(xiàng)工作,為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供全生命周期的科創(chuàng)服務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。二、招聘崗位(一)副總經(jīng)理1名(分管雙招雙引、成果轉(zhuǎn)化)(二)副總經(jīng)理1名(分管基金投資)(三)副總經(jīng)理1名(分管戰(zhàn)略研究、政策研究、產(chǎn)業(yè)研究)三、任職條件(一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。遴選程序(一)公開報(bào)名(即日起至2024年8月31日24:00) 1.通過科大硅谷公司官方公眾號(hào)、市人才集團(tuán)等平臺(tái)發(fā)布遴選公告,接受報(bào)名。報(bào)名人下載并填寫《科大硅谷服務(wù)平臺(tái)有限公司高級管理人員遴選報(bào)名表》,以:“本人姓名+應(yīng)聘崗位”命名。提交簡歷時(shí),應(yīng)同步提供以下材料掃描件:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等,掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例:張某+身份證)。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M,壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”); 2.報(bào)名郵箱:hr@ustcsv.com.cn;(二)資格審查。對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查,研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。(三)組織面試(分兩輪)。包含初試及復(fù)試,面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,并依據(jù)成績排名確定擬考察人選。(四)初步審定。科大硅谷公司將擬考察人選報(bào)科大硅谷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,按1:3比例確定考察人選,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。(五)組織考察??疾鞂⒉捎谜{(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、個(gè)別談話等方式??疾旖Y(jié)束后,認(rèn)真分析考察情況,對考察對象作出綜合評價(jià),研究確定各崗位擬聘任人選。(六)體檢??疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢。(七)錄用任職。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬錄人選向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告后,確定最終錄用人員。五、有關(guān)要求(一)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格;(二)在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密;(三)本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送;六、咨詢電話 0551-63715119
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