工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)小組團(tuán)隊(duì)管理,規(guī)劃制定小組的工作計(jì)劃,完成催收目標(biāo)、提高回款;
2、 協(xié)助組內(nèi)成員處理逾期賬戶,輔導(dǎo)組員完成每日、每周、每月目標(biāo);
3、根據(jù)逾期項(xiàng)目及客戶的類型和階段,進(jìn)行有效分析,不斷優(yōu)化催收策略;
4、組內(nèi)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理,培養(yǎng)新員工,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能及效率,形成人才儲(chǔ)備的合理梯隊(duì)建設(shè);
5、對(duì)小組的催收作業(yè)合規(guī)、質(zhì)檢、稽核的結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、一年以上催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、個(gè)人征信記錄良好,無(wú)不良記錄。
薪酬福利:
(1)薪資面議;
(2)入職即交五險(xiǎn)一金;
(3)節(jié)日禮品、員工生日關(guān)懷會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)等;
工作時(shí)間:
(1)工作:8:30--18:30,午休2小時(shí);
(2)休息:?jiǎn)坞p休,工作日可申請(qǐng)調(diào)休;