崗位描述:
1、 協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)部門的招聘工作,包括前期職位發(fā)布、簡歷篩選、預(yù)約面試、面試評估、后期跟進(jìn)等;
2、支持招聘團(tuán)隊(duì),協(xié)助計(jì)劃和實(shí)施人力資源項(xiàng)目等;
3、 進(jìn)行人力資源招聘信息的匯總、分析;
4、支持員工關(guān)系相關(guān)項(xiàng)目及日常工作,包含但不限于:員工入離職、轉(zhuǎn)崗、員工信息變更等,與員工積極溝通人力資源政策,流程、并操作實(shí)踐,能夠解答員工的疑問;
5、根據(jù)實(shí)際需要,完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2、1-3年相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn),有金融終端銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有乙方或RPO人才供給招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉招聘相關(guān)流程,擅長招聘進(jìn)程數(shù)據(jù)分析,對招聘目標(biāo)及結(jié)果負(fù)責(zé);
4、目標(biāo)導(dǎo)向并具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,良好的抗壓能力和多項(xiàng)目管理能力。
職位福利:每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、員工食堂