崗位職責：
1.公司為23區(qū)縣及四川各地級市成立各區(qū)域運營中心，做中高層管理崗的人才儲備，工作期間進行市場、運營、內(nèi)勤、管理各方面全方位學習，1-3個月實習期，表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正；
第一階段：基層市場，熟悉公眾端所有業(yè)務流程；
第二階段：運營，現(xiàn)場活動的落地執(zhí)行與中控協(xié)調(diào)管理；
第三階段：運營管理，數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計、分析；
2.做定性培養(yǎng)，晉升為公司片區(qū)主管，對轄區(qū)內(nèi)團隊進行管理工作；

福利待遇：
1、帶薪實習+全勤+補貼+獎金=4000-6000元/月
轉(zhuǎn)正薪資：6000-8000元/月
2、一經(jīng)錄用公司免費提供員工宿舍+帶薪培訓
3、優(yōu)秀實習生將頒發(fā)證書及獎金，提供提前轉(zhuǎn)正機會

任職要求：
1、有上進心，愿意改變、懂得堅持，具備良好的團隊協(xié)作及組織能力；
2、能吃苦耐勞，參與過學生會和班干部優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)不限，25年、26年可全職實習的應屆畢業(yè)生均可報名；

晉升空間：
基層-主管-高管-副經(jīng)理-經(jīng)理