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更新于 今天

質(zhì)量工程師

5000-7000元
  • 滁州定遠(yuǎn)縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC滾塑工藝鈑金工藝通用設(shè)備制造橡膠和塑料制品
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從樣品到量產(chǎn)整個(gè)過程的質(zhì)量控制,需求通過控制及改善提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,推動(dòng)改善,效果追蹤;
3、制定各種和品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件,生產(chǎn)及檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)及考核;
4、對接終端客戶及廠內(nèi)客戶處理客訴及客戶交辦的事項(xiàng);
5、通過品質(zhì)工具分析制程能力及問題點(diǎn)分析改善;
6、主導(dǎo)良率改善,尋求從制程及客戶簽樣的方式來提升良率;
7、拉通與終端客戶及廠內(nèi)客戶的質(zhì)量及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
8、完成質(zhì)量控制體系的搭建,推進(jìn)流程和規(guī)劃化建立,并確保有效運(yùn)行。
任職要求:
1、掌握8D、QC七大手法等質(zhì)量改進(jìn)工具;
2、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力;
3、熟悉并理解主流的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備3年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉鈑金、滾塑工藝者優(yōu)先);

工作地點(diǎn)

滁州定遠(yuǎn)縣定遠(yuǎn)智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

高穩(wěn)穩(wěn)/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo安徽橙犀進(jìn)出口有限公司
橙犀科技是一家以清潔產(chǎn)品為核心,集自主研發(fā)、制造、銷售服務(wù)于一體的公司,致力于成為全球領(lǐng)先、值得信賴的清潔產(chǎn)品和解決方案提供商。自成立以來,先后推出“洗地機(jī)、掃地機(jī)、吸塵器、高壓清洗機(jī)”四大品類,100余款產(chǎn)品類型。已累計(jì)對外銷售數(shù)百萬臺清潔設(shè)備,目前產(chǎn)品已走出國門,遠(yuǎn)銷歐洲、非洲、美洲等100多個(gè)國家及地區(qū),深受當(dāng)?shù)赜脩舻臍g迎和信賴。橙犀始終秉承“為每1個(gè)企業(yè)提供更合適的清潔設(shè)備”為使命。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,深入市場調(diào)研用戶需求,持續(xù)迭代升級產(chǎn)品;在生產(chǎn)流程上,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序和管理方式,杜絕浪費(fèi)和無效工序,實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn);在質(zhì)量管理上:堅(jiān)持以“預(yù)防在先,一次做對“的原則,持續(xù)改進(jìn),追求零缺陷。橙犀能夠?yàn)楦黝惞ど虡I(yè)場景客戶,提供專業(yè)的清潔解決方案,用戶覆蓋園區(qū)、酒店、醫(yī)院、商超、物業(yè)保潔、生產(chǎn)制造企業(yè)、學(xué)校、景區(qū)等領(lǐng)域。目前,橙犀在國內(nèi)的終端用戶已超10萬家。近年來,橙犀加大資金投入,積極布局無人化清潔設(shè)備研發(fā),全力推動(dòng)人類高效率的清潔方式變革,加速世界向自動(dòng)化清潔的轉(zhuǎn)變。福利:1、福利待遇多維的薪酬制度:底薪+績效獎(jiǎng)金+各類獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼;2、全面的福利待遇:六險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供宿舍、公司提供午飯/飯補(bǔ)(飯補(bǔ)200-250)、免費(fèi)班車(班車從幸福壩直接到公司)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、喪假、病假,各類節(jié)假日禮品、團(tuán)建基金等等。具備透明的晉升和管理制度,每年具備2次調(diào)薪機(jī)會。3、完善的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn):基礎(chǔ)運(yùn)營技能培訓(xùn)+進(jìn)階運(yùn)營技能培訓(xùn),適合新手小白,快速上手,全方位技能get!在職訓(xùn):不斷探索工作精進(jìn)新方法、新思路、新技能交流培訓(xùn),不斷獲取新能量!管理訓(xùn):完善的管理訓(xùn)課程,培養(yǎng)出成熟且自信的管理隊(duì)伍;4、公平透明的職級晉升制度:專家通道晉升:初級序列—中級序列—高級序列—專家級序列;管理通道晉升:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān);5、豐富的激勵(lì)機(jī)制:月度/季度/年度優(yōu)秀員工、成長員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀導(dǎo)師、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等各類獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,各類獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品+勛章+獎(jiǎng)杯等多維度獎(jiǎng)勵(lì)!6、多彩多樣的員工福利活動(dòng):豐富多彩的生日會、琳瑯滿目的入職周年禮、遍布各地的團(tuán)建安排、各有特色的節(jié)日活動(dòng)等等。
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