【崗位職責(zé)】
·負(fù)責(zé)銀行客戶培訓(xùn)項目的全流程方案撰寫，包括項目建議書、投標(biāo)文件、實施方案、結(jié)項報告等；
·深入挖掘客戶需求，能夠?qū)y行業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)痛點轉(zhuǎn)化為針對性、可落地的培訓(xùn)解決方案；并可根據(jù)客戶反饋快速迭代方案，確保方案的針對性、創(chuàng)新性與競爭力。
·能夠配合銷售進(jìn)行客戶拜訪、方案講解及投標(biāo)答辯；
·跟蹤行業(yè)動態(tài)及對標(biāo)公司產(chǎn)品策略，參與課程體系研發(fā)與迭代優(yōu)化；
·根據(jù)項目需要短期出差，能夠跟進(jìn)重點項目的落地執(zhí)行與效果保障。
【任職要求】
·本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)咨詢/銀行培訓(xùn)/企業(yè)策劃經(jīng)驗；
·精通PPT制作，具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和方案撰寫功底，能獨立完成大型培訓(xùn)項目方案；
·具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、方案講解能力、團(tuán)隊協(xié)作能力；
·熟悉銀行組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)條線及關(guān)鍵崗位培訓(xùn)需求，對銀行培訓(xùn)熱點（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)條線能力提升等）有深入理解；
·抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項目并行、投標(biāo)節(jié)點高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
·可適應(yīng)中短期出差，熟練使用基礎(chǔ)AI工具，面試需攜帶1-2份個人主導(dǎo)撰寫的完整培訓(xùn)方案（脫敏）。