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一、崗位職責(zé) 1、賬務(wù)處理?：獨(dú)立負(fù)責(zé)并熟練完成小規(guī)模、一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)處理工作，包括但不限于憑證錄入、記賬、總賬及明細(xì)賬的登記。 2、報(bào)表編制：負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，保證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性；? 3、對賬：定期進(jìn)行賬目核對，包括但不限于總賬與明細(xì)賬核對、賬實(shí)核對（如庫存現(xiàn)金、銀行存款等）。 4、報(bào)稅?：負(fù)責(zé)公司代理客戶的月度、季度、年度納稅申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等，確保申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，按時(shí)繳納稅款。? 5、及時(shí)關(guān)注國家稅收政策的變化，研究并解讀相關(guān)政策對企業(yè)的影響，為客戶提供合理的稅務(wù)籌劃建議，幫助企業(yè)合法降低稅務(wù)成本。? 6、客戶服務(wù)與溝通?：對接服務(wù)客戶，建立良好的溝通渠道，及時(shí)解答客戶在財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的疑問，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。? 7、資料管理?：負(fù)責(zé)代理業(yè)務(wù)形成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬冊、財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂和歸檔工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)，積極參與公司組織的各項(xiàng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。 二、職位要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、代理記賬公司1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的小規(guī)模、一般納稅人企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉不同行業(yè)（如商貿(mào)、服務(wù)、制造等）的財(cái)務(wù)核算特點(diǎn)者更佳。 3、了解會(huì)計(jì)法、稅法，具備會(huì)計(jì)技能相關(guān)知識(shí)；能審核原始憑證，制作記賬憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉納稅申報(bào)。 5、熟悉各類企業(yè)納稅申報(bào)流程及稅率、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 6、熱情開朗，待人友好、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。 7、嚴(yán)格遵守保密原則，防止客戶信息泄露。 三、薪資待遇： 1、具體薪資根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、能力水平和業(yè)績表現(xiàn)而定。? 2、入職為員工提供全面的社會(huì)保障，繳納上海保險(xiǎn)。? 3、假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等假期福利，讓員工在工作之余能夠充分休息和放松。? 4、其他福利：公司定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日福利、節(jié)日禮品等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自身能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。