崗位職責
1.準備、制定并執(zhí)行培訓計劃
?強化和確保品牌價值和標準在銷售工作中的應用
?與銷售經(jīng)理協(xié)商一致,開發(fā)并具體執(zhí)行針對所有銷售人員的培訓計劃
?準備用戶中心內(nèi)部培訓課程,包括材料、房間、設(shè)備的準備
?及時更新培訓資料,確保所有培訓材料均為最新版本
?針對銷售技巧和產(chǎn)品知識對銷售人員進行定期培訓
?與人力部門進行溝通,協(xié)調(diào)所有培訓活動
2. 參與培訓
?參加組織的各項新的培訓課程
?參加提供內(nèi)訓師課程
3. 其他工作
?對銷售人員進行工作中的輔導
?監(jiān)督、指導和激發(fā)銷售顧問的發(fā)展
?及時更新所有銷售信息并確保與銷售顧問的信息溝通流暢
?定期發(fā)布報告并保持與廠家有效溝通
崗位任職要求
1.教育程度,大專以上學歷
2.工作經(jīng)驗:對整個產(chǎn)品范圍具有極為準確的理解和豐富的經(jīng)驗;具有3年以上汽車行業(yè)直接銷售經(jīng)驗
3.知識要求:具有良好的營銷知識和產(chǎn)品知識
4.能力要求:具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力