崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)體系搭建：主導(dǎo)制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、核算流程與內(nèi)控機(jī)制，覆蓋費(fèi)用報(bào)銷、資金管理、稅務(wù)籌劃等核心模塊，適配文體產(chǎn)業(yè)（培訓(xùn)收費(fèi)、課時費(fèi)核算、活動項(xiàng)目結(jié)算等）業(yè)務(wù)特性。
2. 賬務(wù)與報(bào)表管理：統(tǒng)籌月度/季度/年度賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 稅務(wù)合規(guī)管理：精準(zhǔn)把控增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報(bào)，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；對接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理稅務(wù)稽查、政策咨詢等事宜。
4. 資金與預(yù)算管理：制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；統(tǒng)籌公司資金調(diào)度，保障資金安全與高效使用。
5. 團(tuán)隊(duì)與協(xié)作管理：帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開展日常工作，對接業(yè)務(wù)部門（教務(wù)、教練、賽事），提供財(cái)務(wù)支持與成本管控建議；配合外部審計(jì)等工作。
6. 專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作：負(fù)責(zé)學(xué)員預(yù)收費(fèi)監(jiān)管、培訓(xùn)項(xiàng)目成本核算、固定資產(chǎn)管理等文體行業(yè)特色財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度協(xié)同。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師及以上證書。
2. 行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)主管/總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有文體產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉行業(yè)財(cái)務(wù)特性（如預(yù)收款管理、課時費(fèi)結(jié)算、活動項(xiàng)目核算等）。
3. 專業(yè)能力：精通國家財(cái)務(wù)稅收政策與會計(jì)準(zhǔn)則，熟練使用金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Office辦公套件；具備扎實(shí)的賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。
4. 綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；能承受一定工作壓力，堅(jiān)守財(cái)務(wù)合規(guī)底線與職業(yè)操守。
5. 其他要求：年齡28-40周歲，南京本地定居或可長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。