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1. 全面財務(wù)管理： 負(fù)責(zé)公司及下屬多家零售門店的日常財務(wù)核算、賬務(wù)處理、財務(wù)報表（月報、季報、年報）的編制與審核，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。 2. 稅務(wù)籌劃與申報： 精通國家及地方各項財稅法規(guī)，負(fù)責(zé)公司全盤稅務(wù)工作（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅等）的核算、申報、繳納及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，有效防范稅務(wù)風(fēng)險。 3. 資金管理： 負(fù)責(zé)公司及門店現(xiàn)金流管理，包括資金計劃編制、收付款審核、銀行賬戶管理，保障資金安全高效運轉(zhuǎn)。 4. 預(yù)算管理： 參與編制、監(jiān)督執(zhí)行公司年度財務(wù)預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析，提供合理化建議。 5. 財務(wù)制度與流程建設(shè)： 建立健全并持續(xù)優(yōu)化公司及門店的財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制流程和操作規(guī)范，確保合規(guī)運營，防范財務(wù)風(fēng)險。 6. 門店財務(wù)支持與監(jiān)督： 指導(dǎo)、監(jiān)督各零售門店的日常財務(wù)工作，確保門店收銀、報銷、存貨管理等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，定期進(jìn)行門店財務(wù)稽核。 7. 財務(wù)分析： 定期進(jìn)行財務(wù)分析，編制管理報表，向管理層提供經(jīng)營狀況、成本費用、盈利能力等方面的財務(wù)分析報告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 8. 團隊協(xié)作： 協(xié)調(diào)與公司其他部門（如銷售、門店運營、采購等）的溝通協(xié)作，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；配合外部審計、稅務(wù)檢查等工作。 9. 其他： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 1. 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求： 十年以上扎實的財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少三年以上擔(dān)任財務(wù)管理崗位（如財務(wù)主管、經(jīng)理等）的經(jīng)驗。 3. 專業(yè)資質(zhì)與知識： 熟悉并精通會計準(zhǔn)則及國家各項財經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅等核心稅種）。 具備全面的財務(wù)管理知識體系，包括會計核算、成本控制、預(yù)算管理、財務(wù)分析、資金管理、內(nèi)部控制等。 熟練操作主流財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件（尤其精通Excel）。 4. 能力要求： 具備優(yōu)秀的賬務(wù)處理能力、報表編制能力和財務(wù)分析能力。 具備出色的風(fēng)險意識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力。 具備獨立解決復(fù)雜財務(wù)問題的能力和較強的抗壓能力。 熟悉多門店/連鎖經(jīng)營模式的財務(wù)管理特點者優(yōu)先。 5. 行業(yè)經(jīng)驗： 具有旅游行業(yè)或連鎖零售行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6. 其他： 良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 薪酬福利 1. 薪資： 月薪 7,000 - 10,000元人民幣（具體根據(jù)個人能力、經(jīng)驗及面試情況確定）。 2. 工作時間： 9:00-17:30，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 3. 社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（五險）。