崗位職責(zé)：
1.全流程招聘執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘工作，包括應(yīng)聘人員的邀約、簡(jiǎn)歷甄選、面試組織
2.招聘渠道管理：拓展并維護(hù)各類招聘渠道，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧
任職要求：
1.具備基礎(chǔ)的招聘全流程操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道運(yùn)營(yíng)，熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、簡(jiǎn)歷篩選技巧，能高效推進(jìn)招聘工作。
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好的親和力與同理心，善于傾聽(tīng)與換位思考
3.備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì),協(xié)助優(yōu)化工作方法。
我們重視每一位HR的專業(yè)成長(zhǎng)，無(wú)需內(nèi)卷，專注專業(yè)提升。誠(chéng)邀熱愛(ài)人力資源工作、細(xì)心負(fù)責(zé)的你加入，一起搭建優(yōu)質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，共赴成長(zhǎng)！